Satın Alma Müdürü

TİSAŞ Trabzon Silah Sanayi A.Ş.

Savunma sanayi sektörünün öncü şirketlerinden biri olarak büyüyen organizasyonumuzda görev almak üzere Satın Alma Müdürü arıyoruz.

GENEL NİTELİKLER

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Satın alma süreçlerinde müdür düzeyinde deneyime sahip,
• Tercihen savunma sanayi sektöründe çalışmış ve ekip yönetimi deneyimi bulunan,
• ERP sistemlerini etkin kullanabilen,
• MS Office programlarına iyi derecede hâkim,
• İletişim, müzakere ve ikna becerileri güçlü,
• Analitik düşünme, planlama ve problem çözme becerileri gelişmiş,
• Sonuç odaklı ve değer yaratacak fırsatları değerlendirebilen,
• Aktif araç kullanabilen,
• Trabzon’da ikamet eden veya edebilecek olan.

İŞ TANIMI

• Şirketin tüm satın alma faaliyetlerini ilgili prosedürlere ve onay mekanizmalarına uygun şekilde yönetmek,
• Malzeme ve hizmet talepleri için alternatif teklifler alınmasını, mukayese formlarının hazırlanmasını ve kontrolünü sağlamak,
• Malzeme ve hizmetlere ilişkin maliyet ve fiyat karşılaştırma analizlerini yönetmek,
• Satın alma bütçesini doğru ve zamanında hazırlamak, gerçekleşen harcamaları takip etmek ve raporlamak,
• Mevcut tedarikçilerle iş birliğini geliştirmek; alternatif ve yerel tedarik kaynaklarını araştırarak tedarikçi ağını genişletmek,
• Tedarikçilerle fiyat, ödeme koşulları ve teslimat şartlarına ilişkin müzakereleri yürütmek,
• Tedarikçi sözleşmelerinin şirket standartlarına uygun şekilde hazırlanmasını sağlamak; gerektiğinde ilgili birimlerle birlikte ticari ve teknik şartnamelerin hazırlanmasını koordine etmek,
• Tedarikçi performans değerlendirmelerini yürütmek, sonuçlarını raporlamak ve tedarikçi geliştirme çalışmalarını koordine etmek,
• Sipariş ve teslimat süreçlerini ilgili birimlerle koordineli şekilde yönetmek,
• Satın alınan malzeme ve hizmetlere ilişkin faturaların kontrol ve takibini ilgili birimlerle koordineli şekilde sağlamak,
• ERP sistemi üzerinden yürütülen satın alma süreçlerini yönetmek; sistem geliştirme ve entegrasyon çalışmalarını ilgili birimlerle koordine etmek,
• Piyasa koşullarını ve teknolojik gelişmeleri takip ederek alternatif malzeme, tedarikçi ve maliyet iyileştirme fırsatlarını değerlendirmek,
• Ödeme koşullarını güncel ekonomik koşullar doğrultusunda karşılaştırmak ve alternatif çözümler geliştirmek,
• Kendisine bağlı ekibi yönetmek ve yönlendirmek; haftalık, aylık ve yıllık aksiyon planlarını oluşturmak ve takip etmek,
• Aylık bölüm raporlarını hazırlamak ve yönetime sunmak.