Okr Meraklısı Esop Bilen İK Sorumlusu

TransLogic

Şirketimizin geleceğine yön verecek OKR meraklısı ESOP bilen İnsan Kaynakları Sorumlusu arıyoruz.

İş Tanımı

• Şirket hedef ve stratejileri doğrultusunda OKR sistemlerinin kurgulanması, yönetilmesi, geliştirilmesi süreçlerinde aktif rol almak,
• Kritik başarı göstergelerinin ve bireysel hedeflerin belirlenmesi süreçlerini yürütmek,
• İşe alım süreci için kullanılacak online platformlara karar vermek, ilgili platformlarda ilan yayınlanmak üzere iş ilanlarını hazırlamak, ilanlara gelen başvuruları elemeden geçirmek, mülakatları organize etmek, iş tekliflerini ve sözleşmeleri hazırlamak, bordro ve ücret yönetimini sağlamak
• Çalışan gelişimi için yeni kaynaklar tespit etmek ve kişi bazlı gelişim planlamasını yapmak ve uygulamak,
• Çalışan performansı, bağlılığı ve memnuniyetinin geliştirilmesi için çalışmalar yaparak kurum performansını artırılmasına katkı sağlamak,
• İnsan kaynakları biriminin bütçe ve performans takibini yapmak,
• İş Kanunu çerçevesinde şirketim tüm süreçlerinin yasalara ve mevzuata uygun yürütülmesini, özlük dosyaları yönetimini sağlamak,
• Uluslararası İşgücü Kanunu çerçevesinde çalışan yabancı uyruklu personelin istihdam süreçlerini yürütmek.

Genel Nitelikler

• Performans sistemleri, OKR hakkında bilgi ve tecrübeye sahip,
• Üniversitelerin ilgili fakültelerinden mezun olmuş,
• Minimum 2-3 yıl İnsan Kaynakları birimlerinde özellikle ‘’Performans Yönetimi’’ alanında tam zamanlı çalışma deneyimi olan,
• MS Office uygulamalarını çok iyi seviyede kullanabilen,
• İş kanunu ve SGK mevzuatı hakkında bilgili,
• Kuvvetli iletişim becerilerine sahip, ekip çalışmasına yatkın,
• Araştırmacı, sonuç odaklı ve sorumluluk sahibi

takım arkadaşı arıyoruz.