warning
İlan yayından kaldırılmıştır
İstanbul(Avr.)(Beylikdüzü)

İş Yerinde

İş Yerinde

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Uzman

Departman

İnsan Kaynakları

İnsan Kaynakları

Başvuru Sayısı

999+ başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Uzman

Başvuru Sayısı

999+ başvuru

Departman

İnsan Kaynakları

Kariyer Image

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

  • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun (Psikoloji, Rehberlik ve Psikolojik Danışmanlık, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İşletme, Endüstri Mühendisliği  vb.) ve/veya İnsan Kaynakları alanında Yüksek Lisans yapmış,
  • Özellikle Personel Seçme ve Yerleştirmede uzmanlaşmış,
  • Büyümekte olan şirketimizin personel kalitesinin arttırılmasına öncülük yapacak,
  • Eğitim & Gelişim Planlama, Performans ve Yetenek Yönetimi, Ücretlendirme ve prim sistemleri gibi İK ana süreçlerini geliştirme ve uygulama tecrübesine sahip,
  • Şirket bünyesinde İnsan Kaynakları uygulamalarının geliştirilmesi, kurumsallaştırılması aşamasında aktif rol üstlenip katkı sağlayabilecek bilgi ve deneyime sahip,
  • 4857 sayılı İş Kanunu, SGK ve ilgili iş mevzuatına hakim
  • Benzer pozisyonda minimum 10 yıl deneyimli
  • MS Office programlarını çok iyi derecede bilen
  • Tercihen İngilizce bilen
  • Beylikdüzü Torium Avm civarında bulunan binamıza ulaşım sağlayabilecek, (metrobüs hattına yürüme mesafesi)
  • Sorumluluk sahibi,
  • Takım çalışmasına yatkın
  • Yazılı-sözlü İletişim becerileri gelişmiş,
  • Diksiyonu düzgün,
  • Güler yüzlü ve dinamik
  • Yoğun iş temposuna ve esnek çalışma koşullarına uyum sağlayabilecek,
  • Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış 


İŞ TANIMI

  • Yetkinlik bazlı personel seçme ve yerleştirme,
  • İşe Alma, Performans Yönetimi, Eğitim Yönetimi,
  • Özlük ve personel işlemleri ile ilgili süreçlerinin etkin bir şekilde uygulanması
  • Oryantasyon eğitim programlarının hazırlanması ve yeni personel oryantasyon eğitimlerinin verilmesi, Ücret yönetimine ilişkin piyasa araştırmalarının yapılması,
  • Eğitim ihtiyaç analizlerini ve buna bağlı yıllık eğitim planının oluşturulması ve uygulanması,
  • Personel ihtiyaç ve taleplerinin izlenmesi, giderilmesi için gerekli çalışmaların yürütülmesi,
  • İnsan Kaynakları raporlamalarının yapılması ve diğer insan kaynakları süreçlerine destek verilmesi,

Aday Kriterleri

En az 10 yıl tecrübeli
Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Mezun), Doktora(Mezun)
Yapıldı

İnsan Kaynakları Sorumlusu pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Sorumlusu İnsan Kaynakları Sorumlusu Maaşları İnsan Kaynakları Sorumlusu Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Sorumlusu Nedir? İnsan Kaynakları Sorumlusu İş İlanları
Hakkımızda

Technofashion; Nautica, Blaupunkt ve bünyemizde olan diğer dünyaca ünlü markaların küresel lisans sahibidir. Her geçen gün ağına bir yenisi eklenerek

Şirket Sayfasına Git
Şirketin Aydınlatma Metni

A. Veri Sorumluğu ve işlenmesi ile ilgili genel bilgiler ;07.04.2016 tarihinde 6698 sayılı "Kişisel

Detaylı Bilgi
Yan Haklar

Özel Sağlık Sigortası, Yemek Kartı (Setcard, Ticket, Multinet, Sodexo vb.).

İnsan Kaynakları Sorumlusu pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Sorumlusu İnsan Kaynakları Sorumlusu Maaşları İnsan Kaynakları Sorumlusu Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Sorumlusu Nedir? İnsan Kaynakları Sorumlusu İş İlanları