Rısk Manager

Turkcell ve Grup Şirketleri

İş Tanımı:

• Kurumsal Risk ve Teknoloji Risk Yönetimi iş çerçevesini ve ilgili politika ve prosedürleri oluşturmak ve uygulamak, sürekli iyi örneklerle geliştirmek.
• İş Birimleri, Bilgi teknolojiler ve Şebeke risklerinin tanımlanması; riskler için alınacak aksiyonları analiz etmek, önceliklendirmek, izlemek, değerlendirmek ve raporlamak.
• Anahtar Risk Göstergesi (KRI) metriklerinin oluşturulması ve izlenmesi, şirket genelinde takip edilmesi ve raporlanmasını sağlamak.
• Kurumsal risk yönetimi takımının bir parçası olarak, bölüm yöneticileri ve ilgili sorumluları ile risk yönetimi çalışmalarını koordine etmek.
• İç Kontrol ekipleriyle koordineli olarak hesaplanan risk yapısının gelişimini sağlamak.
• Yönetim Kurulu seviyesinde yapılan Riskin Erken Saptanması Komitesine sunulan raporların hazırlanmasında görev almak.
• Teknolojik ve ticari risklerin belirlenmesi, ölçülmesi, değerlendirilmesi ve takibini yaparak riskin giderilmesi/azaltılması çalışmalarını yapmak.
• Organizasyonun risk yönetimi olgunluk seviyesini geliştirmek.
• Grubun ve grup şirketlerinin risklerinin belirlenmesi, ölçümlenmesi ve risk haritaları ile aksiyon planlarının oluşturulmasında görev almak.
• GRC Sistemini kullanmak suretiyle risk çalışmalarının veri tabanına kaydedilmesini sağlamak.
• Güncel risklerin takibinin yapılabilmesi amacıyla; kıyas çalışmaları ve araştırma yapmak, risk eğitim ve farkındalık çalışmalarında görev almak.

Aranan Nitelikler:

• Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden mezun.
• Kurumsal risk ve/veya Bilgi sistemleri risk yönetimi ve ilgili alanlarda 5 yıl ve üzeri tecrübeye sahip.
• Tercihen yeterli düzeyde BT ve Altyapı bilgisine, güvenlik standartları ile birlikte COBIT ve ITIL kontrol çerçeveleriyle ilgili deneyim sahibi.
• Tercihen Telekom sektörü ve Teknoloji, Şebeke ve Bilgi Teknolojileri risk yönetimi ile ilgili tecrübe sahibi.
• Tercihen CISA, ISO27001, CRISC, CIA gibi sertifikalara sahip.
• Problem çözme, takip etme, sorgulama, analitik düşünme, iletişim ve karar verme becerileri gelişmiş.
• Grup şirketlerindeki iş ortaklarıyla işi etkili bir şekilde koordine edebilecek.
• Takım oyuncusu ve kendisini geliştiren.
• MS Office uygulamaları konusunda tecrübeli.
• Sunum ve raporlama becerisi yüksek.
• İyi düzeyde İngilizce bilen.