İş Yerinde
İş Yerinde
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Tecrübe
En az 15 yıl tecrübeli
Departman
İnsan Kaynakları
İnsan Kaynakları
Başvuru Sayısı
407 başvuru
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Tecrübe
En az 15 yıl tecrübeli
Başvuru Sayısı
407 başvuru
Departman
İnsan Kaynakları
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Kökleri 1901 yılına dayanan TurkishBank Group’un yeni vizyon ve stratejisi kapsamında yaşadığı dönüşüm ve gelişimde İnsan Kaynağı’mızın da önemi büyük..
Bu dönüşümde; sektörde fark ve çekim gücü yaratacak bir Kültür ve İnsan Kaynağı yolculuğuna çıkıyoruz...
Bu yolculuğumuzda bizimle heyecan ile çalışacak Kültür ve İnsan Kaynağı Bölüm Başkanımızı arıyoruz.
· Lisans ve/veya Yüksek Lisans mezunu iseniz,
· Banka veya finansal sektörde İnsan Kaynakları Yönetimi konusunda minimum 15 yıl tecrübeniz var ise,
· Yenilikçiyim ve kendisimi geliştirmeyi seviyorum,
· Grubun stratejisini benimseyerek buna uygun ihtiyaçların belirleyip geliştirmesi ve yönetilmesi gibi tüm süreçleri organize edebilirim,
· Multi-task ve multi-disipliner çalışma kültürüne uygunum,
· Planlama, organizasyon, sunum becerisine sahibim,
diyorsanız,
Sizinle tanışmaktan ve birlikte çalışmaktan mutluluk duyacağız...
Aday Kriterleri
İnsan Kaynakları Danışmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Danışmanı İnsan Kaynakları Danışmanı Maaşları İnsan Kaynakları Danışmanı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Danışmanı Nedir? İnsan Kaynakları Danışmanı İş İlanlarıHakkımızda
TurkishBank Grubu, Türkiye’deki faaliyetlerine 1982 yılında Kıbrıs’ta kurulu olan Türk Bankası Limited’in İstanbul Şubesi’ni açarak başlamıştır. 1
Şirket Sayfasına Gitİnsan Kaynakları Danışmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Danışmanı İnsan Kaynakları Danışmanı Maaşları İnsan Kaynakları Danışmanı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Danışmanı Nedir? İnsan Kaynakları Danışmanı İş İlanları