Daha iyi bir deneyim için uygulamada aç

Saha Müdürü

Türkiye Petrolleri

İlan yayından kaldırılmıştır!
Adana, Ankara, Bursa, Erzurum, İstanbul(Avr.), İzmir, Kocaeli, Konya, Samsun, Tekirdağ, Trabzon, İstanbul(Asya)
İlan yayından kaldırılmıştır!

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Tecrübe

1 - 2 yıl arası

Departman

Satış

Satış

Başvuru Sayısı

999+ başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Tecrübe

1 - 2 yıl arası

Başvuru Sayısı

999+ başvuru

Departman

Satış

Kariyer Image

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

TP Petrol Dağıtım A.Ş.’nin büyüyen organizasyonunda Türkiye'nin çeşitli bölgelerinde görevlendirilmek üzere aşağıdaki niteliklere sahip “Saha Müdürü” arayışımız bulunmaktadır.


  • Üniversitelerin Mühendislik, İşletme, İktisat bölümlerinden mezun,
  • 1-2 yıl tecrübeli (Sektör tecrübesi önceliklendirilir)
  • Çözüm odaklı, analitik düşünebilen, 
  • İnsan ilişkilerinde başarılı, ekip çalışmasına yatkın,
  • Hedeflerle çalışabilecek, organizasyon ve planlama yeteneği olan,
  • MS Office Programlarını etkin kullanabilen,
  • B sınıfı ehliyete sahip, aktif araç kullanabilen,
  • Seyahat engeli olmayan,
  • Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,
  • Türkiye'nin çeşitli bölgelerinde çalışabilecek,


İŞ TANIMI

  • Tanımlanmış bir coğrafi alandan sorumlu olarak bölgedeki bayi ve istasyon ağını belirlenen performans kriterlerine göre yönetmek,
  • Mıntıka satış ve karlılık hedeflerine ulaşma yönünde bayilere gerekli destek ve yönlendirmeleri yapmak,
  • İstasyonlarda, şirketimizin perakendecilik ve işletmecilik standartlarının en üst seviyede uygulanmasını sağlamak,
  • Satış ve ilgili aktiviteleri düzenli olarak raporlamak,
  • İstasyon kontrat yönetimini yapmak,
  • Bayi ve nihai müşteri memnuniyetini sağlamak üzere Genel Merkez tarafından oluşturulan her türlü projenin uygulanmasını sağlamak,
  • İstasyon çalışanlarını doğru şekilde eğitmek ve yönlendirmek,
  • Bölgesindeki rakip sektörel faaliyetleri izlemek ve yönetim raporlamasını yapmak.

Aday Kriterleri

Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Mezun)
Yapıldı
İngilizce(Okuma : İyi, Yazma : İyi, Konuşma : İyi)
B sınıfı

Saha Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

Saha Müdürü Saha Müdürü Maaşları Saha Müdürü Nasıl Olunur? Saha Müdürü Nedir? Saha Müdürü İş İlanları
Hakkımızda

ZÜLFİKÂRLAR HOLDİNG A.Ş. HAKKINDA Zülfikârlar Holding, 1942’den bu yana akaryakıt dağıtım, enerji, kimya ve finans sektörlerinde faaliyet göstermektedir. Nisan 2017’de kendisine bağlı akaryakıt dağıtım şirketi olan Turkuaz Petrol, 2016 yılının en büyük satın alımını gerçekleştirerek TP Petrol Dağıtım A.Ş’yi bünyesine dâhil etmiştir. TP Petrol Dağıtım A.Ş.; 6’sı akaryakıt, 2’si LPG olmak üzere toplam 8 dolum tesisi ve 760’ı aşkın akaryakıt istasyonuyla günümüzde akaryakıt sektörünün güçlü oyuncularından biridir. Yaklaşık 237 bin 600 m3 motorin, 10 bin 200 m3 benzin depolama kapasitesiyle faaliyetlerini Türkiye Petrolleri markası adı altında sürdürmektedir. Kaliteli ürün ve hizmetleri ile gelişerek büyüyen TP Petrol Dağıtım A.Ş., sektöre yön vererek ilerlemeye devam etmektedir.

ZÜLFİKÂRLAR HOLDİNG A.Ş. HAKKINDA Zülfikârlar Holding, 1942’den bu yana akaryakıt dağıtım, enerji, kimya ve finans sektörlerinde faaliyet göstermektedir. Nisan 2017’de kendisine bağlı akaryakıt dağıtım şirketi olan Turkuaz Petrol, 2016 yılının en büyük satın alımını gerçekleştirerek TP Petrol Dağıtım A.Ş’yi bünyesine dâhil etmiştir. TP Petrol Dağıtım A.Ş.; 6’sı akaryakıt, 2’si LPG olmak üzere toplam 8 dolum tesisi ve 760’ı aşkın akaryakıt istasyonuyla günümüzde akaryakıt sektörünün güçlü oyuncularından biridir. Yaklaşık 237 bin 600 m3 motorin, 10 bin 200 m3 benzin depolama kapasitesiyle faaliyetlerini Türkiye Petrolleri markası adı altında sürdürmektedir. Kaliteli ürün ve hizmetleri ile gelişerek büyüyen TP Petrol Dağıtım A.Ş., sektöre yön vererek ilerlemeye devam etmektedir.

Şirket Sayfasına Git
Şirketin Aydınlatma Metni

6698 SAYILI KİŞİSEL VERİLERİN KORUNMASI KANUNU (“KVKK”) UYARINCA KİŞİSEL VERİLERİN KORUNMASI HAKKINDA ÇALIŞAN ADAYI AYDINLATMA METNİTürkiye’de kurulu Zülfikarlar Holding Anonim Şirketi ve İştirakleri/Grup Şirketleri (“Zülfikarlar” veya “Şirket”) olarak; 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“KVKK”) uyarınca, veri sorumlusu sıfatıyla, siz değerli çalışan adaylarımıza ait tüm kişisel verilerin gizliliğini korumak amacıyla bir takım temel kurallar benimsemiştir. Zülfikarlar bu temel kurallara uygun davranarak çalışan adayının Kurum’a duyduğu haklı güveni korumayı amaçlamaktadır. KVKK’nın 10.maddesi uyarınca, kişisel verilerinizin işlenmesine ilişkin amaç, kapsam, süreler ve sizi etkileyebilecek diğer hususlar hakkında bilgilendirme amacıyla bu aydınlatma metni hazırlanmıştır.Kişisel verilerinizin;• işlenmelerini gerektiren amaç çerçevesinde ve bu amaç ile bağlantılı, sınırlı ve ölçülü şekilde,• tarafımıza bildirdiğiniz veya bildirildiği şekliyle kişisel verilerin doğruluğunu ve en güncel halini koruyarak,• kaydedileceğini, depolanacağını, muhafaza edileceğini, yeniden düzenleneceğini, kanunen bu kişisel verileri talep etmeye yetkili olan kurumlar ile paylaşılacağını ve KVKK’nın öngördüğü şartlarda, üçüncü kişilere aktarılacağını, devredileceğini, sınıflandırılabileceğini ve KVKK’da sayılan sair şekillerde işlenebileceğini, bildiririz. 1. İŞLENEN KİŞİSEL VERİLERİNİZTarafımızca çalışanlara ilişkin kendileri tarafından ulaştırılan kişisel veriler işlenebilmektedir. Örnek olarak işlemeye konu olabilecek kişisel verileriniz aşağıdaki gibidir:Kimlik Verisi:Ad, soyadı, doğum tarihi, doğduğu ülke, doğduğu şehir, cinsiyet, medeni durumu, milliyeti, TC kimlik kartı bilgileri (TCKN, seri no, cüzdan no, baba adı, anne adı, doğum yeri, il, ilçe, mahalle, cilt no, aile sıra no, sıra no, hane no, sayfa no, kayıt no, verildiği yer, veriliş nedeni, veriliş tarihi, önceki soyadı), nüfus cüzdanı sureti.İletişim Verisi: Adres no, e-posta adresi, iletişim adresi, telefon no.Özlük Verisi: İşe giriş-çıkış belgesi kayıtları, özgeçmiş bilgileri, performans değerlendirme raporları.Fiziksel Mekân Güvenliği Verisi: Ziyaretçilerin giriş çıkış kayıt bilgileri, kamera kayıtları.Mesleki Deneyim Verisi: Diploma bilgileri, gidilen kurslar, meslek içi eğitim bilgileri, sertifikalar, transkript bilgileri.Sağlık Bilgileri Verisi: Engellilik durumuna ait bilgiler, kan grubu bilgisi, kişisel sağlık bilgileri, kullanılan cihaz ve protez bilgileri.Ceza Mahkûmiyeti ve Güvenlik Tedbirleri Verisi: Ceza mahkûmiyetine ilişkin bilgiler, güvenlik tedbirlerine ilişkin bilgiler.2. KİŞİSEL VERİLERİNİZİN TOPLANMA YÖNTEMİ VE HUKUKİ SEBEBİKişisel verileriniz, iş akdinin kurulması ile işe uygunluk ve yetkinlik değerlendirmesi süreçlerine ilişkin meşru menfaat gibi hukuki sebeplere dayanılarak iş başvurusu yapmanıza imkan tanıyan internet sitemizdeki ve iş başvurusu yaptığınız ilgili kariyer siteleri vasıtasıyla veya fiziki ortamda, video konferans, telefon gibi araçlarla veya yüz yüze mülakat yapılan hallerde, mülakat sırasında, aday tarafından iletilen bilgilerin doğruluğunu teyit etmek amacıyla yapılan kontroller ile Şirketimiz tarafından yapılan araştırmalar sırasında toplanmaktadır. Bu hukuki sebeplerle toplanan kişisel verileriniz 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu’nun 4. maddesinde belirtilen ilkeler ve 5. ve 6. maddelerinde belirtilen kişisel veri işleme şartları ve amaçları kapsamında işlenebilmekte ve aktarılabilmektedir.3. KİŞİSEL VERİLERİNİZİN İŞLENME AMAÇLARIToplanan kişisel verileriniz, iş başvurusu talebinizin ve ilgili pozisyona uygunluğunuzun değerlendirilmesi ve bu kapsamda CV’lerin incelenmesi pozisyona uygun olup olmadığınıza karar verildiği takdirde benzer pozisyonlarda değerlendirmek amacıyla, işe alım ve yerleştirme süreçlerinin yürütülmesi, sonuçlandırılması ve bu kapsamda sizinle iletişime geçilmesi amaçlarıyla ve ayrıca Şirketimizin ve Şirketimizle iş ilişkisi içerisinde olan kişiler ile hukuki ve ticari yükümlülüklerin gerçekleştirilmesinin temini amacıyla; ticari ve iş stratejilerimizin belirlenmesi ve uygulanması ile Şirketimizin uyguladığı işe alım ilkelerinin geliştirilmesi ve iyileştirilmesi amaçlarıyla 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu’nun 5. ve 6. maddelerinde belirtilen kişisel veri işleme şartları ve amaçları dahilinde işlenecektir. Kişisel verilerinizin Şirketlerimiz tarafından işlenmesi konusunda detaylı bilgilere; internet adresinden kamuoyu ile paylaşılmış olan Zülfikarlar’a Ait Kişisel Veri Korunması ve İşlenmesi Politikası’ndan ulaşabilirsiniz.Kişisel verileriniz, ilgili mevzuatta belirtilen veya işlendikleri amaç için gerekli olan azami süre ve herhalde kanuni zamanaşımı süreleri kadar muhafaza edilecektir.4. KİŞİSEL VERİLERİNİZİN ÜÇÜNCÜ KİŞİLERLE PAYLAŞILMASIToplanan kişisel verileriniz; KVKK tarafından öngörülen temel ilkelere uygun olarak ve KVKK’nın 8. ve 9. maddelerinde belirtilen kişisel veri işleme şartları ve amaçları dahilinde, Zülfikarlar tarafından aşağıda yer alan amaçlarla; iş ortaklarımıza, tedarikçilerimize, hissedarlarımıza, kanunen yetkili kamu kurumlarına ve özel kişilere aktarılabilmektedir:• Zülfikarlar yürüttüğü ticari faaliyetlerin mevzuata ve Şirket politikalarına uygun olarak yerine getirilmesi için Şirket’imizin iş birimleri tarafından gerekli çalışmaların yapılması ve bu doğrultuda faaliyetlerin yürütülmesi;• Zülfikarlar insan kaynakları faaliyetlerinin tasarlanması ve yürütülmesi;• Zülfikarlar insan kaynakları faaliyetlerinin tasarlanmasına, planlanmasına ve icrasına destek olunması;• Zülfikarlar ticari itibarının ve oluşturduğu güvenin korunması;• Şirket içerisinde güvenliğin sağlanması amacıyla;• Hukuki yükümlülüklerimizi yerine getirmek nedeniyle;• Şirketin idaresi, işin yürütülmesi, şirket politikalarının uygulanması. 5. KİŞİSEL VERİLERİN SAKLAMA SÜRESİŞirket, Çalışan Adayı tarafından sağlanan kişisel verileri, iş akdinin kurulması ilişkisi süresince ve herhalde işbu Muvafakatname’nin imza tarihinden itibaren 3 yıl boyunca saklayacak ve Kişisel Verilerin Silinmesi, Yok Edilmesi veya Anonim Hale Getirilmesi Hakkında Yönetmelik’in 11. maddesi uyarınca kişisel verileri imha etme yükümlülüğünün ortaya çıktığı tarihi takip eden ilk periyodik imha işleminde, kişisel verileri imha edecektir. Periyodik imhanın gerçekleştirileceği zaman aralığı, veri sorumlusu tarafından kişisel veri saklama ve imha politikasında belirlenecek olup bu süre her halde 3 yılı geçmeyecektir.6. HAKLARINIZKişisel veri sahipleri olarak, haklarınıza ilişkin taleplerinizi Şirketimize iletmeniz durumunda Şirket talebin niteliğine göre en kısa sürede ve en geç otuz (30) gün içinde ücretsiz olarak sonuçlandıracaktır. Ancak, işlemin ayrıca bir maliyeti gerektirmesi halinde, Şirket tarafından Kişisel Verileri Koruma Kurulunca belirlenen tarifedeki ücret alınacaktır. Bu kapsamda:• Kişisel veri işlenip işlenmediğini öğrenme,• Kişisel verileri işlenmişse buna ilişkin bilgi talep etme,• Kişisel verilerin işlenme amacını ve bunların amacına uygun kullanılıp kullanılmadığını öğrenme,• Yurt içinde veya yurt dışında kişisel verilerin aktarıldığı üçüncü kişileri bilme,• Kişisel verilerin eksik veya yanlış işlenmiş olması hâlinde bunların düzeltilmesini isteme ve bu kapsamda yapılan işlemin kişisel verilerin aktarıldığı üçüncü kişilere bildirilmesini isteme,• Kanun ve ilgili diğer kanun hükümlerine uygun olarak işlenmiş olmasına rağmen, işlenmesini gerektiren sebeplerin ortadan kalkması hâlinde kişisel verilerin silinmesini veya yok edilmesini isteme ve bu kapsamda yapılan işlemin kişisel verilerin aktarıldığı üçüncü kişilere bildirilmesini isteme, • İşlenen verilerin münhasıran otomatik sistemler vasıtasıyla analiz edilmesi suretiyle kişinin kendisi aleyhine bir sonucun ortaya çıkmasına itiraz etme,• Kişisel verilerin kanuna aykırı olarak işlenmesi sebebiyle zarara uğraması hâlinde zararın giderilmesini talep etme, haklarına sahipsiniz.Kişisel verilerinizin işlenmesi ile ilgili hususlarda başvurunuzu Şirketin internet adresinde bulunan başvuru formunu doldurarak, yazılı olarak veya kayıtlı elektronik posta (KEP) adresi, güvenli elektronik imza, mobil imza ya da bize daha önce bildirdiğiniz ve kayıtlarımızda yer alan elektronik posta adresinizi kullanmak suretiyle Şirketimize teslim etmeniz gerekmektedir. Şirket tarafından talebinizin mahiyetine ve başvuru yönteminize göre Şirket tarafından başvurunun size ait olup olmadığının belirlenmesi ve böylece haklarınızı koruyabilmek amacıyla ek doğrulamalar (kayıtlı telefonunuza mesaj gönderilmesi, aranmanız gibi) istenebilir. Örneğin Şirkette kayıtlı olan e-posta adresiniz aracılığıyla başvuru yapmanız halinde Şirkette kayıtlı başka bir iletişim yöntemini kullanarak size ulaşabilir ve başvurunun size ait olup olmadığının teyidini isteyebiliriz.İLETİŞİM BİLGİLERİZülfikarlar Holding Anonim Şirketi Adres: Bulgurlu Mahallesi Gürpınar Cad. No:15 34660 Üsküdar / İstanbul

Detaylı Bilgi
Yan Haklar

Özel Sağlık Sigortası, Yemek Kartı (Ticket, Multinet, Sodexo vb.), Yemekhane.

Saha Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

Saha Müdürü Saha Müdürü Maaşları Saha Müdürü Nasıl Olunur? Saha Müdürü Nedir? Saha Müdürü İş İlanları