İnsan Kaynakları Sorumlusu

UNİEXPRESS İNTERNATİONAL HOLDİNG A.Ş

İş Tanımı
Holdingimiz ve alt kuruluşlarımız için personel ihtiyaçlarının belirlenmesi ve işe alış süreçlerinin yönetilmesi

Genel Nitelikler

• İnsan Kaynakları süreçleri konusunda en az 3 yıl deneyimli
  
• İş kanunu, Personel, Bordro, Teşvik, SGK mevzuatlarına hakim
  
• Performans yönetimi konusunda deneyim sahibi
  
• Personelin işe giriş-çıkış tüm işlemlerini yerine getirmek ( ilan verme, ön görüşme, işe alım, eğitim ve oryantasyon süreçleri, işten çıkarma vb. )
  
• Personel özlük dosyalarının yasalara uygun oluşturulması ve güncellenmesi (puantaj, özlük dosyası, tazminatlar, izin formları, BES, vb.)
  
•  Aylık ücret, prim ve diğer yan hakların hesaplamalarını yapmak, bordroları hazırlamak ve banka ödemelerin yapılmasında rol almak
  
• Performans değerlendirme, norm kadro analizi, kariyer planlama, çalışan memnuniyeti ölçümü  yapmak
  
•  Şirket içi yönetmelik, prosedür ve talimatların uygulanmasını sağlamak ,tutanak, ihtar ve savunma talebi süreçlerinin yürütülmesi,
  
• KVKK, İş Kanunu, SGK Mevzuatı ve diğer kanun, teşvik, uygulama ve yönetmeliklerin takibi