Genel Direktör

Urban Çevre Laboratuvarı Tic. Ltd. Şti.

1. Temel Amaç ve Kapsam

Şirketlerin stratejik hedefleri doğrultusunda; TS EN ISO/IEC 17025 (Laboratuvar) ve TS EN ISO/IEC 17020 (Muayene) standartlarına, TÜRKAK mevzuatına, T.C. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı ve Çalışma Sosyal Güvenlik Bakanlığı düzenlemelerine tam uyum içinde idari, mali, teknik ve ticari operasyonların sevk ve idare edilmesidir.

2. Görev ve Sorumluluklar

Stratejik ve Operasyonel Yönetim:

• Her iki şirketin yıllık bütçe, yatırım, ciro ve kârlılık hedeflerini belirlemek ve Yönetim Kurulu onayına sunmak.

• Türkiye'nin en büyük cihaz parkını ve nitelikli personelin maksimum verimlilikle çalışmasını sağlamak, atıl kapasiteyi minimuma indirmek.

• Büyüme stratejilerini kurgulamak, pazar payını artıracak yeni parametre ve akreditasyon kapsam genişletme kararlarını almak.

Akreditasyon ve Bakanlık İlişkileri:

• TÜRKAK, T.C. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı ve Çalışma Sosyal Güvenlik Bakanlığı süreçlerini (başvuru, denetim,, kapsam genişletme, yetkilendirme) en üst düzeyde sevk ve idare etmek.

• ISO 17025 ve ISO 17020 kalite yönetim sistemlerinin sürdürülebilirliğini sağlamak, Kalite Yöneticileri ve mevcut idari kadro ile koordineli çalışmak.

• Standartların gerektirdiği bağımsızlık, tarafsızlık ve gizlilik ilkelerinin her iki yapıda da eksiksiz uygulanmasını garanti etmek.

Mali ve İdari İşler Yönetimi:

• İki şirketin birleşik finansal tablolarını, nakit akışını ve maliyet analizlerini kontrol etmek.

• Laboratuvar ve muayene saha ekiplerinin idari, teknik ve insan kaynakları süreçlerini yönetmek; nitelikli personelin elde tutulması için stratejiler geliştirmek.

• Müşteri portföyünü geliştirmek, stratejik iş birlikleri ve kurumsal satış operasyonlarını yönlendirmek.

ARANAN NİTELİKLER (QUALIFICATIONS)

1. Eğitici ve Teknik Yetkinlikler

• Eğitim: Üniversitelerin Mühendislik Fakülteleridir (Tercihen Çevre Mühendisliği, Kimya Mühendisliği, Endüstri Mühendisliği) veya Fen Fakülteleri (Kimya, Biyoloji) mezunu.

• Standart Hakimiyeti:

  • TS EN ISO/IEC 17025 (Deney ve Kalibrasyon Laboratuvarları) standardı, metot geçerli kılma (verifikasyon/validasyon) ve ölçüm belirsizliği konularında üst düzey bilgi.

  • TS EN ISO/IEC 17020 (Muayene Kuruluşları) standardı, A Tipi Muayene Kuruluşu bağımsızlık şartları ve saha operasyonları konusunda yetkinlik.

• Mevzuat Bilgisi: TÜRKAK rehberleri/prosedürleri (P701, P501 vb.) ve T.C. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı Laboratuvar/Muayene Mevzuatına tam hakimiyet.

2. Deneyim

• Çevre laboratuvarı ve/veya muayene sektöründe en az 8-10 yıl aktif deneyim. (Tercihen her ikisinde de ayrı ayrı üst düzey yönetici olarak çalışmış olmak)

• ISO 17025 veya ISO 17020 akredite bir yapıda en az 3-5 yıl Laboratuvar Müdürü, Muayene Müdürü, Teknik Müdür veya Genel Müdür / Genel Müdür Yardımcısı pozisyonunda üst düzey yöneticilik tecrübesi.

• TÜRKAK ve Bakanlık denetimlerini bizzat yönetmiş ve karar süreçlerine hakim.

3. Yönetsel ve Kişisel Beceriler

• Ticari ve Finansal Odak: Ciro, kârlılık, maliyet yönetimi ve yatırımın geri dönüşü (ROI) odaklı bakış açısına sahip.

• Kriz ve Liderlik Yönetimi: Kamu kurumları nezdindeki idari/bürokratik gecikmeleri ve kilitlenmeleri proaktif şekilde çözebilecek temsil yeteneği.

• Liderlik: Teknik ekibi, saha elemanlarını ve satış kadrosunu sevk ve idare edebilecek güçlü iletişim kabiliyeti.