E-Ticaret Müdür Yardımcısı

URGANCIOĞLU SAN.TİC.LTD.ŞTİ.

İş Tanımı:

• Günlük e-ticaret operasyon süreçlerini yönetmek,
• Pazaryeri performanslarını takip etmek ve iyileştirme çalışmaları yürütmek,
• Satış, ciro ve kârlılık raporlarını hazırlamak ve düzenli olarak yönetime sunmak,
• Kampanya planlama, uygulama ve performans takibini gerçekleştirmek,
• Dijital pazarlama ekibiyle koordineli çalışarak satış hedeflerine katkı sağlamak,
• Fiyatlandırma, stok planlama ve ürün yaşam döngüsü süreçlerini yönetmek,
• Operasyon ekiplerinin iş süreçlerini planlamak ve koordine etmek,
• Operasyonel verimliliği artıracak süreç geliştirme projeleri yürütmek,
• Süreç dokümantasyonlarını oluşturmak ve güncelliğini sağlamak,
• Müdüre doğrudan raporlama yapmak ve gerektiğinde departmanı temsil etmek.

Genel Nitelikler:

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• E-ticaret operasyonları alanında en az 3 yıl deneyimli,
• Trendyol, Hepsiburada, Amazon, N11, Pazarlama vb. pazaryeri operasyonlarına hâkim,
• Ideasoft, Ticimax, Shopify vb. e-ticaret altyapıları konusunda deneyimli,
• ERP ve stok yönetim sistemleriyle çalışma deneyimine sahip,
• MS Excel'i ileri seviyede kullanabilen,
• Google Analytics 4 (GA4) bilgisine sahip,
• Google Merchant Center ve Google Search Console kullanımına hâkim,
• Meta Business Suite deneyimi bulunan,
• E-ticaret performans metriklerini (CVR, ROAS, CAC, AOV, Sepet Terk Oranı vb.) analiz edebilen,
• Satış, ciro ve kârlılık analizleri hazırlayabilen,
• Kampanya yönetimi ve fiyatlandırma süreçlerinde deneyimli,
• Stok planlama ve ürün yaşam döngüsü yönetimi konusunda bilgi sahibi,
• Google Ads süreçlerine hâkim,
• Meta reklam performansını yorumlayabilecek bilgi seviyesine sahip,
• SEO konusunda temel bilgi sahibi,
• CRM süreçleri ile e-posta ve SMS pazarlaması konusunda deneyimli.

Kişisel Nitelikler:

• Analitik düşünme ve problem çözme becerisi gelişmiş,
• Raporlama ve analiz yönü kuvvetli,
• Sonuç odaklı çalışma disiplinine sahip,
• İletişim ve koordinasyon becerileri güçlü,
• Takip ve organizasyon yeteneği yüksek,
• Kriz yönetimi konusunda başarılı,
• İnisiyatif alabilen,
• Planlama ve zaman yönetimi konusunda başarılı,
• Ekip çalışmasına yatkın,
• Sorumluluk sahibi ve gelişime açık.