Eğitim Direktörü

uzman akademi

Kurumumuzun İstanbul Genel Müdürlüğünde görevlendirmek üzere; eğitimde sürdürülebilir başarıyı ve memnuniyeti sağlayacak, eğitim organizasyonunun tüm dinamiklerine liderlik edecek Eğitim Direktörü arıyoruz.

    Görev ve Sorumluluklar

 Kurumun tüm eğitim süreçlerini stratejik bakış açısıyla planlamak, yönetmek ve geliştirmek

 Eğitim içeriklerinin oluşturulması, güncellenmesi ve standartlaştırılması süreçlerine liderlik

etmek

 AR-GE ekibini yöneterek yenilikçi eğitim içerik modelleri, ölçme-değerlendirme sistemleri

ve akademik projeler geliştirmek

 Şube Eğitim Müdürleri’nin koordinasyonunu sağlamak ve tüm şubelerde eğitim

standartlarının eksiksiz uygulanmasını yönetmek

 Öğretmen kadrolarına akademik liderlik yapmak; performans, gelişim ve uygulama

süreçlerini takip etmek

 Eğitim uygulamalarının şirket stratejileri, kurumsal prensipler ve kalite standartlarına uygun

yürütülmesini sağlamak

 Eğitim süreçlerinde disiplin, sistematik takip ve operasyonel sürdürülebilirliği sağlamak

 İçerik yönetimi süreçlerini koordine ederek kurum genelinde akademik bütünlüğü korumak

 Eğitim teknolojileri ve dijital eğitim uygulamalarının etkin kullanımını sağlamak

 Şube ziyaretleri gerçekleştirerek saha eğitim süreçlerini yerinde denetlemek ve geliştirmek

 Eğitim performans verilerini analiz ederek iyileştirme aksiyonları oluşturmak

 Kurumun iç kayıt (kayıt yenileme) hedeflerinin gerçekleştirilmesinden doğrudan sorumlu

olmak

 Eğitim süreçlerini veli memnuniyeti, öğrenci devamlılığı ve öğrenci bağlılığını güçlendirecek

şekilde yapılandırmak

 Şubelerde kayıt yenileme süreçlerini destekleyecek akademik uygulama standartlarını

oluşturmak ve sürdürülebilirliğini sağlamak

 Veli geri bildirimlerini analiz ederek eğitim süreçlerine yönelik gelişim planları oluşturmak

 Eğitim kalitesi ile kurumsal büyüme hedefleri arasında sürdürülebilir dengeyi sağlamak

 Üst yönetime düzenli akademik performans ve süreç raporlamaları yapmak

 Kurum kültürünü eğitim ekiplerine doğru şekilde aktarmak ve güçlü ekip yapısı oluşturmak

   Aranan Nitelikler

 Üniversitelerin ilgili (Eğitim Fakültesi, Fen-Edebiyat Fakültesi vb. ) lisans bölümlerinden mezun,

 Tercihen Eğitim Yönetimi yüksek lisans derecesine sahip

 Eğitim sektöründe minimum 10 yıl deneyim sahibi

 Çoklu şube/kurum yapısında merkezi üst düzey eğitim yöneticiliği deneyimi bulunan

 Eğitim yönetimi, akademik planlama, içerik geliştirme, şube ve öğretmen koordinasyonu ile

ölçme-değerlendirme süreçlerine hakim

 Kayıt yenileme süreçleri, veli memnuniyeti ve öğrenci devamlılığı yönetiminde deneyimli

 Güçlü liderlik, ekip yönetimi ve organizasyon becerilerine sahip

 Stratejik düşünme, süreç yönetimi ve kriz yönetimi konularında yetkin

 Tercihen eğitim tasarım ve içerik geliştirme programları hakkında bilgi sahibi

 Veri analizi, raporlama ve performans takibi becerileri güçlü

 Yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilecek

 İletişim, temsil ve koordinasyon yeteneği güçlü

 Disiplinli, sonuç odaklı ve kurumsal bakış açısına sahip

 ERP sistemleri ve MS Office programlarını etkin kullanabilen

 B sınıfı sürücü belgesine sahip ve aktif araç kullanabilen