Bölge Müdürü

VİGO TEKNOLOJİ VE LOJİSTİK ANONİM ŞİRKETİ

Hızlı teslimat sektörünün öncü markası olan Vigo, bugün 5000’i aşkın kuryesi ve 150’yi aşkın ofis çalışanı ile birlikte müşterilerine gelişmiş bir teknoloji ile sorunsuz işleyen bir operasyon vadediyor.

Sorunsuz işleyen bir teslimat hizmetinin yanı sıra mutlu kuryelerle işletmelerin temsil edilmesini sağlayan Vigo, aynı zamanda çalışanlarına sınırsız bir kariyer imkanı da sunuyor.

2019 yılında kurulduğu günden bu yana hep daha iyisini hedefleyerek bugün sektörün liderlerinden biri haline gelen Vigo, sadece kuryelerin ya da işletme sahiplerinin değil, kurumsal alanda kariyer hedefi olanların da ilgi gösterdiği bir marka olarak öne çıkıyor.

“Anında. Her Yerde.”

 Ne istiyoruz?

• Paket servis ve kurye operasyon yönetimi konusunda tercihen 10 yıl deneyimliysen,
• MS Office programlarını iyi derecede kullanabiliyorsan,
• B sınıfı ehliyetin varsa, aktif araç kullanabiliyorsan ve seyahat engelin yoksa,
• İletişim becerilerin güçlüyse ve çözüm odaklıysan,
• Dinamik çalışma temposuna ayak uydurabiliyorsan bu ilan tam sana göre!

Neler yapacaksın?

• Sorumlu olunan bölgede müşteri ve kurye ağının genişletilmesi,
• P&L hedefleri doğrultusunda bölgesel stratejilerin planlanması ve uygulanması,
• Satış, operasyonel performans ve büyüme hedeflerine yönelik süreçlerin yönetilmesi,
• Düzenli saha ziyaretleri gerçekleştirilerek operasyonel süreçlerin yerinde gözlemlenmesi,
• Operasyonların daha verimli hale getirilmesi amacıyla bölgesel pazar araştırmalarının yürütülmesi,
• Bölge için kadro analizi yapılması, bölge bazlı kurye ihtiyaçlarının belirlenmesi ve işe alım süreçlerinin takip edilmesi,
• Bölgesel raporların hazırlanması ve analiz edilmesi,
• Genel merkez ile sorumlu olunan bölge arasında etkin iletişim ve koordinasyonun sağlanması.
  
  

Vigo, tüm iş başvurusu süreci boyunca bireylere dil, ırk, renk, cinsiyet, cinsel yönelim, hamilelik, ebeveynlik, çocuk bakımı, yaş, sağlık durumu, engellilik, siyasi düşünce, felsefi inanç, din ve mezhep veya benzeri sebeplerle ayrımcılık uygulamaz. Çalışanların ekip arkadaşları arasında eşit davranmasını zorunlu kılan uygun çalışma koşulları sağlar ve organizasyon politikalarındaki eşitlik ilkesine sadıktır.