İzmir Saha Yöneticisi

VİGO TEKNOLOJİ VE LOJİSTİK ANONİM ŞİRKETİ

Hızlı teslimat sektörünün öncü markası olan Vigo, geniş operasyon ağı, güçlü ekibi ve gelişmiş teknolojik altyapısıyla müşterilerine sorunsuz işleyen bir operasyon vadediyor.

Sorunsuz işleyen bir teslimat hizmetinin yanı sıra mutlu kuryelerle işletmelerin temsil edilmesini sağlayan Vigo, aynı zamanda çalışanlarına sınırsız bir kariyer imkanı da sunuyor.

2019 yılında kurulduğu günden bu yana hep daha iyisini hedefleyerek bugün sektörün liderlerinden biri haline gelen Vigo, sadece kuryelerin ya da işletme sahiplerinin değil, kurumsal alanda kariyer hedefi olanların da ilgi gösterdiği bir marka olarak öne çıkıyor.

“Anında. Her Yerde.”

Ne istiyoruz?

• Tercihen üniversitelerin ön lisans ya da lisans bölümlerinden mezunsan,
• Paket servis ve kurye operasyon yönetimi konusunda 2 yıl deneyimliysen,
• A1 ve A2 sınıfı ehliyete sahipsen ve aktif olarak motor kullanabiliyorsan, 
• İletişim becerilerin güçlüyse ve çözüm odaklıysan,
• Seyahat engelin yoksa ve esnek çalışma saatlerine ayak uydurabilirim diyorsan bu ilan tam sana göre!

Neler yapacaksın?

• Sorumlu olunan bölgedeki kurye operasyon süreçlerinin yürütülmesi, kuryelerin karşılaştıkları problemlere çözüm üretilmesi ve yönlendirmede bulunulması,
• Sorumlu olunan bölgedeki işletmelerle satış süreçlerinin yürütülmesi, yeni iş fırsatlarının oluşturulması ve mevcut satış hacminin artırılmasına yönelik çalışmaların gerçekleştirilmesi,
• İşletmelerle düzenli iletişim kurulması, müşteri taleplerinin ve geri bildirimlerinin takip edilmesi, ihtiyaçlara yönelik çözüm ve aksiyonların koordine edilmesi,
• Günlük olarak vardiya uyumunun takip edilmesi,
• Sorumlu olunan bölgedeki tüm kuryelerin motor ve ekipman standartlarına uygunluğunun kontrol edilmesi, güvenlik standartlarına uygun olarak çalışıldığından emin olunması,
• Kuryelerin saha eğitim organizasyonlarının yürütülmesi, (Güvenli Sürüş Eğitimi, Oryantasyon Eğitimi gibi)
• İlgili tüm departmanlar ile koordineli çalışılması.

Vigo, tüm iş başvurusu süreci boyunca bireylere dil, ırk, renk, cinsiyet, cinsel yönelim, hamilelik, ebeveynlik, çocuk bakımı, yaş, sağlık durumu, engellilik, siyasi düşünce, felsefi inanç, din ve mezhep veya benzeri sebeplerle ayrımcılık uygulamaz. Çalışanların ekip arkadaşları arasında eşit davranmasını zorunlu kılan uygun çalışma koşulları sağlar ve organizasyon politikalarındaki eşitlik ilkesine sadıktır.