Türkiye’de ilklerin öncüsü Yaşar Topluluğu Şirketlerinden VİKİNG KAĞIT bünyesinde “İş Geliştirme Uzmanı” rolünde görev alacak çalışma arkadaşlarımızı arıyoruz.
- Üniversitelerin İşletme, İktisat, Endüstri Mühendisliği veya ilgili bölümlerinden mezunsan,
- FMCG sektöründe özellikle endüstriyel ürünler, private label faaliyetlerinde min 3 yıllık tecrübeye sahipsen,
- MS Ofis programlarını iyi derecede kullanabiliyorsan,
- Analitik, planlama ve organizasyon becerilerinin kuvvetli olduğunu düşünüyorsan,
- Güçlü iletişim, müzakare ve sunum becerilerine sahipsen,
- Müşteri ilişkileri konusunda deneyimliysen,
- İşinde iyileştirme fırsatlarını belirleyerek etkili çözüm önerileri geliştirebileceğine inanıyorsan,
- Hedeflerini gerçekleştirmek için proaktif davranabiliyorsan,
- Öğrenmeye ve gelişmeye istekliysen,
- Seyahat engelin yoksa,
- Aktif araç kullanabiliyorsan,
Ekibimizin yeni üyesi sen olabilirsin. Başvurunu yaparak sorumlu üretici kimliği ile “insana ve doğaya duyarlı” yaklaşımla gelecek için üreten Viking Kağıt Ailesi’nin bir parçası olma fırsatını değerlendirmeye ne dersin?
Bu Rolde Senden Beklediklerimiz;
- Satış hacmini ve verimliliğini arttıracak yeni satış stratejilerinin geliştirerek bu doğrultuda faaliyetleri organize etmen,
- Temizlik kağıtları konusunda piyasa araştırmaları ve rakip analizleri yapman, sektörel trendleri analiz ederek yeni iş alanları belirlemen ve iş birlikleri geliştirmek,
- Analizler ve fırsatlar doğrultusunda yeni ürün, kanal/proje değerlendirmeleri yapmak,
- Müşteri ihtiyaçlarını analiz ederek teknik ekiplerle birlikte değerlendirme yaparak uygun çözümler geliştirmek,
- Potansiyel müşterilerle görüşmeler gerçekleştirmen, sunum yapman,
- Mevcut anlaşmaların yürütülmesi konusunda ekibe destek olman,
- Proje teklif süreçlerini ve müzakarelerini yürütmen,
- Sektörle ilgili etkinlikleri takip etmen, katılım sağlaman.
Viking Kağıt’ta Seni Ne Bekliyor?
- Gelişim Fırsatları: Gelişimine katkı sağlayacak güçlü tecrübeler edinebileceğin bir çalışma ortamı ve eğitim fırsatları,
- Kariyer İmkanları: Yaşar Topluluğu Şirketlerinde farklı lokasyon ve fonksiyonlarda yatayda ve dikeyde kariyer yolculuğu imkanları,
- Güçlü Kültür: Açık iletişimi, işbirliğini destekleyen, adil, fikirlerini paylaşabileceğin ve hayata geçirebileceğin güvenli bir çalışma ortamı,
- Duyarlılık: İnsana, doğaya ve çevreye saygılı, sanatı, sporu, sürdürülebilirlik ve sosyal sorumluluk projelerini destekleyen, toplumsal cinsiyet eşitliği ilkelerini benimsemiş bir topluluğun parçası olma.
Yaşar, İşe Alımda Fırsat Eşitliği Sağlar; Cinsiyet, Milliyet, Irk, Din, Etnik Köken, Yaş, İnanç, Dil, Cinsel Yönelim, Medeni Hal, Engellilik Durumu, Sosyal veya Ekonomik Durum ya da Politik Görüş ayrımı gözetmeksizin herkese fırsat eşitliği tanır.
Daha İyi Bir Yaşam İçin Yaşar...
• Tecrübe
Tecrübeli / Tecrübesiz
• Eğitim Seviyesi
Üniversite(Mezun)
