warning
İlan yayından kaldırılmıştır
İstanbul(Avr.), İstanbul(Asya)

İş Yerinde

İş Yerinde

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Orta düzey yönetici

Departman

İnsan Kaynakları

İnsan Kaynakları

Başvuru Sayısı

643 başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Orta düzey yönetici

Başvuru Sayısı

643 başvuru

Departman

İnsan Kaynakları

Kariyer Image

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Webhelp Hakkında,

Sektörünün lider markalarından Webhelp, bugünün dijital dünyasında insan odaklı müşteri deneyimleri tasarlıyor ve yönetiyor. Dünyada, 60 ülkede 120 binden fazla çalışanıyla hizmet veren Webhelp, Türkiye’de başta İstanbul, İzmir, Ankara, Van olmak üzere toplam 7 şehirde, 14 bini aşkın çalışan ile müşteri hizmet yönetimi ve deneyiminde fark yaratmaya devam etmektedir.

  • İnsan Kaynakları alanında minimum 7 yıl deneyim sahibi,
  • Seçme ve Yerleştirme , Yetenek Yönetimi , Kariyer Planlama , İç İletişim gibi alanlarda tecrübeli,
  • İleri seviyede İngilizce dil bilgisine sahip,
  • Tüm İnsan Kaynakları fonksiyonları konusunda yetkin olan,
  • İnsan Kaynakları alanındaki gelişmeleri takip eden,
  • Ekip yönetimi konusunda tecrübeli
  • İletişimi kuvvetli, sonuç ve çözüm odaklı,
  • Dikkatli, titiz ve düzenli çalışma prensibini benimsemiş,
  • Yazılı ve sözlü iletişim yeteneği, analitik yönü, organizasyon, planlama, takip ve raporlama yönü kuvvetli
  • Microsoft Office programlarına hakim,
  • Seyahat engeli olmayan


İŞ TANIMI

  • Kurumun İnsan Kaynakları politikasının uygulanmasını sağlamak ve kurumun uzun vadeli planları ve amaçlarını göz önünde bulundurarak kısa ve orta vadeli planlama yapmak,
  • İnsan Kaynakları uygulamalarına ilişkin gelişmeleri ve değişiklikleri takip etmek ve yeni uygulamaları tespit ederek kurumda uygulanmasını sağlamak,
  • İnsan Kaynakları ile ilgili platformlarda kurumu temsil etmek,
  • Personel seçme ve yerleştirme politikasını belirlemek ve kurum politikalarıyla uyumlu hale getirmek,
  • İhtiyaç duyulan iş gücünü temin edebilmek amacıyla belediye , işkur , üniversite , danışmanlık şirketi gibi kurum ve kuruluşlar ile bağlantıya geçerek personel ihtiyacının duyurulması ve temin edilmesi ile ilgili faaliyetlerin yürütülmesini sağlamak,
  • İnsan Kaynakları Departmanı’ na ilişkin faaliyetleri iç ve dış müşteri memnuniyetine odaklılığı dikkate alarak yürütmek,

Aday Kriterleri

En az 5 yıl tecrübeli
Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Öğrenci), Yüksek Lisans(Mezun), Doktora(Öğrenci), Doktora(Mezun)
İngilizce(Okuma : İleri, Yazma : İleri, Konuşma : İleri)

İşe Alım Yöneticisi pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İşe Alım Yöneticisi İşe Alım Yöneticisi Maaşları İşe Alım Yöneticisi Nasıl Olunur? İşe Alım Yöneticisi Nedir? İşe Alım Yöneticisi İş İlanları
Hakkımızda

İnsani deneyimler yaratıyor ve iş çözümlerine şekil veriyoruz Dünyanın en heyecan verici markalarına kalıcı değerler yaratmak için zengin bir müşteri

Şirket Sayfasına Git
Yan Haklar

Servis, Prim, Yemekhane.

İşe Alım Yöneticisi pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İşe Alım Yöneticisi İşe Alım Yöneticisi Maaşları İşe Alım Yöneticisi Nasıl Olunur? İşe Alım Yöneticisi Nedir? İşe Alım Yöneticisi İş İlanları