İşe Alım Yöneticisi

Webhelp TR

• Üniversitelerin Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İktisat, İşletme bölümlerinden mezun,
• İnsan Kaynakları alanında minimum 5 yıl tecrübeli,
• İşe alım ve yetenek yönetimi süreçlerinde en az 3 yıllık deneyimli,
• Yetkinlik Bazlı Mülakat ve Yetenek Yönetimi süreçlerine hakim,
• Yetkinlik bazlı mülakat, değerlendirme merkezi uygulamalarında yetkin,
• Yazılı ve sözlü iletişim yeteneği, analitik yönü, organizasyon, planlama, takip ve raporlama yönü kuvvetli.
• Seyahat engeli olmayan

İŞ TANIMI

• İnsan kaynağı ihtiyacını karşılamak amacı ile kadro ve personel talebi sürecini tamamlamak,
• İnsan Kaynakları Süreçlerine ilişkin raporlama ve organizasyon görevlerini yerine getirmek,
• İlan hazırlama, yayınlama, aday tarama, mülakatları gerçekleştirme, raporlama ve takip gibi tüm işe alım süreçlerini etkin bir şekilde yürütmek,
• Sorumlu olduğu pozisyondaki ihtiyacı karşılayabilmek için iç terfi yetiştirme programının takvimini oluşturmak,
• Şirket statejik amaçları doğrultusunda iş geliştirme projelerini yönetir veya proje üyesi olarak görev almak.

Webhelp olarak; dünya çapında edindiğimiz bilgi birikimi, tecrübe ve ilerlemiş bilgi teknolojileri ile ailemizi büyütmek istiyoruz. Avrupa’nın en büyük dış kaynak hizmet sağlayıcılarından Webhelp, dünya genelinde 26 ülkede, 35.000 kişilik güçlü kadrosu ile; çağrı, sosyal ve dijital kanallar üzerinden Müşteri Hizmetleri, Telesatış, Tahsilat, Teknik Destek, Acil Yol Yardım Hizmetleri üzerinde uzmanlaşmış, küresel bir iş süreçleri dış kaynak hizmet sağlayıcısıdır. Webhelp Türkiye olarak İstanbul, İzmir, Bingöl, Yozgat ve Van’da toplam 5 lokasyon ve 3.000 çalışanımızla müşterilerimize katma değerli hizmetler sunmaktayız.