İşe Alım Yöneticisi

Wiser Globe Dış Ticaret A. Ş.

Türkiye İhracatçılar Meclisi'nin düzenlediği İnovasyon Liderleri 2019 'da "İnovasyon Organizasyonu ve Kültürü Türkiye Şampiyonu" olan, Eylül 2019’da "The Green Organization, UK" tarafından Vietnam'da düzenlenen törende "Green World Award"a layık görülen, son olarak da Sürdürülebilirlik Akademisi tarafından 2020 Sürdürülebilir İnovasyon birinciliğiyle ödüllendirilen, global tekstil çözümleri sunan İzmir merkezli firmamız, kendi bünyesinde geliştirdiği yenilikçi teknolojilerle sektörüne liderlik etme yolunda hızla ilerlemektedir. Bu çerçevede, tekstil sektöründe çığır açacak projeleri hayata geçirmek üzere, mevcut grup şirketlerimize ek olarak İzmir Bilimpark'ta yeni kurduğumuz bir İnovasyon Merkezi’miz de bulunmaktadır.

Hızlı büyüyen ve gelişen grup şirketlerimiz İnsan Kaynakları Direktörlüğü bünyesinde değerlendirme üzere “İşe Alım Yöneticisi” arayışımız bulunmaktadır.

İŞİN TANIMI

Her seviyede çalışan işe alımından sorumlu olmak,

Grup geneli yoğun işe alım taleplerinin hızlı ve doğru bir şekilde zamanında  karşılanmasını sağlamak,

Sektöre özel adayları çekebilmek adına yeni strateji ve işe alım programları geliştirmek,

Alternatif işe alım kaynak ve yöntemleri geliştirerek kullanmak,

Pozisyon bazlı işe alım envanter ve testlerin geliştirilerek uygulanmasını sağlamak,

Mevcut işe alım, seçme ve yerleştirme süreçlerinin gözden geçirilmek suretiyle yeniden dökümante edilip, uçtan uca dijitalize olacak şekilde kurgulanıp ERP implamantasyonunu sağlamak,

Mevcut ve gelecekteki işe alım ihtiyaçlarını yönetebilmek adına etkin bir norm kadro ve organizasyon şeması takip ve yönetimi oluşturmak,

İşe alım faaliyetleri ile ilgili olarak haftalık ve aylık raporlama süreçlerinin geliştirilerek, ilgili metriklerin düzenli takip ve raporlamasını sağlamak,

Adaylara mükemmel bir mülakat deneyimi yaşatarak en doğru adayları kuruma kazandırabilmek adına ekibi ile birlikte tüm detaylar üzerinde titizlikle çalışmak,

GENEL NİTELİKLER

·     İşe Alım süreçlerinde en az 10 yıl deneyimli,

·     Tercihen Seçme-Yerleştirme firmalarında deneyim kazanmış,

·     Yoğun ve esnek çalışma temposuna ayak uydurabilecek,

·     İleri düzeyde akıcı İngilizce konuşabilen,

·     Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun, tercihen yüksek lisans yapmış,

·     İzmir ‘de yaşayan ya da yaşayabilecek,

·     İletişim ve diksiyonu kuvvetli, temsil yeteneği güçlü,

·     Takım oyuncusu,

·     Enerjisi ve motivasyonu yüksek, çözüm odaklı,