Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

QUALIFICATIONS AND JOB DESCRIPTION

Wyser is the international company within Gi Group in charge of searching for and selecting specialized middle and senior management. 

We are looking for a "HR Specialist" to join one of our clients; the biggest manufacturing companies in local and global. 

Location : İzmit 

Job Description: 

Reporting to Human Resources Manager; ideal candidate will be responsible for all functions of the Human Resources Management including Compensation and Benefit Management, Training & Development Management, Global Performance Management, Expat Management and HR related reporting.

-Taking active role in global performance management system, 

-Planning and implementing company’s talent acquisition, organizational development and global human resurces strategies, 

-Managing and determining needs of company’s compensation and reward system, 

-Managing global rotation system; ensuring compliance with company’s expat management policy and practices including relocation to and from the Turkey, assistance with social insurance, immigration documents, tax reporting, living accommodations, employee benefits and other applicable transactions / documents, 

-Managing structured development programmes at different levels in coordination with local and regional HR Team to support corporate growth initiatives. 

Key Requirements: 

-Bachelor's degree in Economics and Social Sciences / Business Administration or relevant fields, 

-Master's degree in Human Resources / Business Administration or related field is an asset, 

-Minimum 3 years of experience in HR role gained in an international environment, 

-Have strong interpersonal skills and ability to communicate effectively with all levels in the organization, 

-Have strong planning and result oriented, 

-Excellent command of English both written and spoken; additional foreign languages are an advantage, 

-Must have completed or be free of military obligation for male candidates, 

-Must be free to travel internationally when necessary. 


Firmamız Türkiye İş Kurumu'nun 9.01.2018 tarih ve 786 numaralı izin belgesi ile faaliyet göstermektedir.

PREFERRED CANDIDATE

POSITION INFORMATION

Firma Sektörü:

Üretim / Endüstriyel Ürünler, Kimya