Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

GENEL NİTELİKLER

  • Üniversitelerin İktisat, İşletme, Çalışma Ekonomisi, Endüstri Mühendisliği, İnsan Kaynakları vb. bölümlerinden mezun·
  • Konusunda en az 3 yıl tecrübeli
  • Hizmet ve perakende sektöründe çalışmış
  • Personel özlük işlemleri, İş Kanunu, SGK mevzuatında bilgili
  • İnsan kaynakları süreçlerini bilen ve öğrenmeye açık
  • Analitik düşünen, iletişim becerisi yüksek, yeniliklere açık, problem çözme kabiliyetine sahip
  • MS Ofis programlarını etkin bir şekilde kullanabilen
  • İstanbul Anadolu yakasında ikamet eden
  • Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış

İŞ TANIMI

  • İşe alımlar ve görüşmeler
  • Özlük dosyalarının oluşturulması ve güncellenmesi
  • Sigorta  giriş ve çıkış işlemlerinde sürecin yönetilmesi
  • Personel tutanak,ihtar,savunma vb yasal işlemler
  • Aylık puantaj kayıtlarının kontrollerinin yapılması
  • İzin,devamsızlık vb. konularının  takibi
  • Yönetime istenilen raporların hazırlanması ve sunumu
  • Maaşların hazırlanması ve banka dosyalarının oluşturulması
  • İK ile ilgili mevzuat takibi yapılması ve değişikliklerin hızla uygulamaya alınmasının sağlanması
  • Bordro ve tahakkuk işlemleri
  • Aylık olarak bordroların muhasebe entegrasyon işlemlerinin yapılması ,muhasebe beyan dönemlerinde hesapların kontrollerinin sağlanması
  • İŞKUR - SGK ile ilgili süreçlerin tamamının yönetilmesi
  • İş sağlığı ve güvenliği kapsamında yapılması gerekenleri yönetime bildirmek ve süreci yönetmek
  • Personel hastane raporlarının takibi ve yasal sürecin yönetilmesi
  • Personel avans ve icra takibi
  • Araç yakıt giderlerinin muhasebesel kayıtlarının atılması ve takibi
  • Aylık prim ödemelerinin hesaplanması ve takibi
  • Organizasyon şemalarının ve görev tanımlarının güncelliğinin sağlanması

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri