Eğitim Uzmanı

YENİKÖY KEMERKÖY ELEKTRİK ÜRETİM VE TİC.AŞ.

Kemerköy ile Yeniköy Termik Santralleri' nin 18.04.2014 tarihinde özelleştirme ihalesi gerçekleştirilmiş olup, IC Enerji-LİMAK Enerji tarafından 23 Aralık 2014 tarihi itibari ile işletilmek üzere devralınmıştır. Yeniköy Termik Santrali 2 ünitesi ile 420 MW ve Kemerköy Termik Santrali de 3 ünitesi ile 630 MW olmak üzere toplamda 1050 MW kurulu gücü ile Türkiye’nin elektrik ihtiyacının yaklaşık %5 ‘ini karşılayan Yeniköy-Kemerköy Elektrik Üretim ve Ticaret A.Ş. Ege Bölgesi’nde yer alan önemli bir ekonomik faktördür. Teknik ve çevre standartlarına uygun olarak işletilmekte olan santralin yanı sıra kömür sağlayan kömür madenlerinin tek bünyede birleşmesinden oluşmuş bir işletme daha bulunmaktadır. 

YENİKÖY KEMERKÖY ELEKTRİK ÜRETİM VE TİCARET A.Ş. de görevlendirilmek üzere, aşağıdaki niteliklere sahip EĞİTİM UZMANI alınacaktır.

GENEL NİTELİKLER

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Eğitim ve Gelişim süreçlerinde en az 4 yıl deneyimi bulunan,
• Eğitim ihtiyaçlarını belirleme ve planlama süreçlerinde aktif rol almış,
• Oryantasyon süreçlerini kurgulamış ve yürütmüş,
• E-learning uygulamalarında deneyim sahibi,
• Eğitim Teknolojileri ve Eğitim Yönetim Sistemleri (LMS) alanında bilgisi olan,
• MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
• Planlama-organizasyon, problem çözme yetkinliklerine sahip ve çözüm odaklı,
• Süreç koordinasyon becerileri yüksek, ekip ve iş paydaşları ile güçlü iletişim kurma yetkinliğine sahip,
• Koordinasyon becerilerine sahip, çözüm odaklı, dinamik ve takım çalışmasına yatkın,
• Analitik düşünme becerisi güçlü, detaylara önem veren, stratejik bakış açısına sahip,
• İyi seviyede İngilizce bilen,
• Aktif araç kullanabilen,
• Tercihen SAP programlarını bilen,
• Yoğun iş temposuna ayak uydurabilecek,
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,
• Muğla Milas'ta ikamet eden ve/veya edebilecek.

İŞ TANIMI

• Eğitim ve Gelişim takvimini oluşturmak,
• Eğitim ihtiyaç analizlerini yapmak,
• Eğitim tasarımlarını yapmak, sunumlarını hazırlamak ve eğitim içeriklerini geliştirilmek,
• Eğitim, öğretim, gelişim ve sınav vb. tüm organizasyonların yürütmek ve takibini yapmak,
• Oryantasyon süreçlerini takip etmek, planlamak ve uygulamak,
• Gerekli durumlarda dış eğitim firmaları ile iletişime geçerek kurum ihtiyaçlarına uygun eğitim içeriklerini planlamak, alternatif firma çalışmaları yapmak,
• Eğitim değerlendirmelerini, ölçümlerini yapmak ve raporlamak,
• Tüm iç ve dış eğitim kayıtlarını tutmak, analiz etmek, operasyon süreçlerini takip etmek ve raporlamak,
• Tüm eğitim ve öğretim setlerinin üretilmesini, geliştirilmesini ve dokümantasyonunu sağlamak,
• Kurum içi iletişim, motivasyon ve çalışan deneyimi projelerine destek vermek,
• Eğitim Dönüşüm/Akademi projelerinde aktif rol almak.