Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

İNSAN KAYNAKLARI / İŞE ALIM UZMANI

İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri alanında Türkiye'nin öncü kuruluşlarından olan YÖNTEM AKADEMİ bünyesinde, İnsan Kaynakları Yönetimi fonksiyonlarındanözellikleİşe Alım, Seçme ve Yerleştirme " süreçlerinde deneyimli, İNSAN KAYNAKLARI / İŞE ALIM UZMANI Arayışımız Bulunmaktadır.

GENEL NİTELİKLER:

  • İşe Alım, Personel Seçme ve Yerleştirme süreçlerinde deneyim sahibi,
  • Yoğun işe alım mülakat deneyimi bulunan, mülakat teknikleri konusunda eğitimli,
  • İş Hukuku, Personel Özlük, Eğitim, Performans Yönetimi, Motivasyon Yönetimi gibi diğer İK fonksiyonlarında bilgi sahibi,
  • En az yüksek okul, tercihen üniversite mezunu (Tercihen Çalışma Ekonomisi, Sosyoloji, Psikoloji, İnsan Kaynakları ve benzeri bölümlerinden mezun)
  • Yazılı ve sözlü iletişim yetkinlikleri yüksek,
  • Pratik ve sonuç odaklı çalışabilen,
  • Güler yüzlü, mesleğini seven, enerjisi yüksek,
  • Planlama, organizasyon, takip ve yönetim yönü güçlü, 

    İNSAN KAYNAKLARI / İŞE ALIM UZMANI Arayışımız Bulunmaktadır. 


İŞ TANIMI:

İş ilanlarının hazırlanması, yayınlanması, güncellenmesi, başvuruların incelenmesi, nitelikli ( uygun) CV havuzlarının oluşturulması.

Yöntem Akademi bünyesinde ve projelerinde görevlendirilecek A-B-C Sınıfı İş Güvenliği Uzmanları, İşyeri Hekimleri, Sağlık Personelleri, Ofis Personelleri seçimleri için ön mülakat /işe alım süreçlerinin uygulanması.

Personel işe başlangıç süreçlerinin ( iş sözleşmelerinin tamamlanması, personel evraklarının teslim alınarak dosyalarının hazırlanması, sgk başlangıç için muhasebeye bildirim, oryantasyon vb.) uygulanması.

Personel izin onay/takip/kayıt, işten çıkış işlemleri, personel evrakları takip gibi temel personel süreçlerinin takibi.

Personel ile iletişim,  geri bildirim, iç iletişim, bilgilendirme, organizasyon süreçlerinin takibi.


NOT:
Görev yeri İstanbul Gaziosmanpaşa merkez ofisimizdir.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

İş Güvenliği Ekipmanları, Sağlık, İş Güvenliği ve Sağlığı, Ortak Sağlık Güvenlik Birimi, İş Sağlığı ve Güvenliği

Çalışma Şekli:

Haftaiçi 08.30 - 18.00

Haftasonu (Cumartesi) 08.30 - 12.00

Çalışan Sayısı:

100-149