Ücret & Yan Haklar Ve Endüstriyel İlişkiler Müdürü

YORGLASS CAM SANAYİ VE TİCARET A.Ş

• Üniversitelerin tercihen Çalışma Ekonomisi ve Endüstriyel İlişkiler, İşletme, İktisat, Ekonometri, İstatistik bölümlerinden mezun,
• Bordro & özlük, ücretlendirme ve yan haklar ve endüstriyel ilişkiler alanlarında min. 5 yıl tecrübeli,
• En az 3 yıl müdürlük tecrübesiyle, minimum 10 yıllık iş tecrübesine sahip,
• Personel istihdamından sağlanan teşvikler konusunda bilgi sahibi, 
• 4857 sayılı İş Kanunu, SGK Kanunu ve İş Hukuku konularında mevzuata uygulama düzeyinde hâkim, 
• Resmi Kurum ve kuruluşlarla ilişkileri ve bu kurumlarla yasal süreçleri sorunsuz olarak yönetebilecek,
• İş takibi ve sonuçlandırılması konusunda disiplinli, analitik düşünce becerisine sahip, insan ilişkileri ve iletişimi güçlü, ikna kabiliyeti yüksek, stresini yönetebilen, 
• Süreçlerle yönetim bilgisine sahip,                                          
• MS Office programlarını iyi seviyede kullanabilen,
• NETSIS, SAP SF ve QDMS kullanabilen,
• İyi seviye yazılı, sözlü İngilizce bilgisine sahip ve aktif olarak kullanabilen,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
• İstanbul Anadolu yakasında ikamet eden, edebilecek olan.

İŞ TANIMI

• Tüm şirket genelindeki bordro & özlük süreçlerinin yönetilmesi,
• Mevcut ücret sisteminin yönetilmesi; ücretlendirme ve yan haklar politikalarının uygulanması ve zaman içerisinde geliştirilmesi,
• Ücret araştırmalarına katılarak sonuçların analiz edilmesi, ücret artış çalışmalarının yapılması, raporlanması,
• Mavi yakalı çalışanlarımız ve sendikalarla ilişkilerin, yasalar ve şirket hedefleri çerçevesinde yönetilmesinin sağlanması,
• Toplu iş sözleşmelerinden önce gerekli hazırlıkların yapılması, görüşmelere katılım sağlanması,
• Tüm lokasyonlara yönelik yemek, servis, güvenlik hizmetlerinin icrası ve sendikal süreçlerin yönetilmesi,
• İş Sağılığı ve Güvenliği Kanunu ile ilgili gerekliliklerin takibi ve uygulanmasının sağlanması. (tercihen iş güvenliği uzmanlık sertifikasına sahip),