Daha iyi bir deneyim için uygulamada aç

İlan yayından kaldırılmıştır!
İstanbul(Avr.), İstanbul(Asya)
İlan yayından kaldırılmıştır!

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Uzman

Departman

Bilgi Teknolojileri / IT

Bilgi Teknolojileri / IT

Başvuru Sayısı

209 başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Uzman

Başvuru Sayısı

209 başvuru

Departman

Bilgi Teknolojileri / IT

Kariyer Image

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

·        Üniversitelerin Bilgisayar Mühendisliği veya Elektrik-Elektronik Mühendisliği gibi 4 yıllık eğitim veren bölümlerinden mezun,

·        Uzman seviyesi için benzer görevde en az 2 yıl deneyim sahibi,

·        TCP/IP, Routing, LAN Switching, Firewall, IPS, IDS, WAN, MPLS, VLAN, 802.1x ve SSL VPN, Sandbox, Ses ve Video, İnternet teknolojileri konularında bilgi sahibi,

·        Cisco Switch, Router, Firewall, Proxy, Cisco ISE, Cisco Ses ve video gibi aktif cihazların kurulum, konfigurasyonu hususunda bilgi sahibi,

·        Next Generation Firewall vb. konularında bilgi sahibi, 

·        Linux sürümleri ve komut satırına hâkim, tercihen scripting bilen

·        Network monitoring araçları ve kullanımı konusunda kuvvetli,

·        Tercihen CCNP veya CCIE Security sertifikasına sahip,

·        Detaylara hakim, analiz yeteneği olan, problem çözme yeteneği gelişmiş,

·        Siber güvenlik çözümleri konusunda bilgi sahibi,

·        Teknolojiyi ve yenilikleri takip eden, araştırmacı, öğrenmeye ve gelişmeye açık,

·        Problem çözme, analiz etme, planlama ve çok iyi derecede takip yeteneği olan,

·        Takım çalışmasına yatkın, iletişim becerileri ve sorumluluk bilinci yüksek,

·        Çözümcül ve kullanıcı odaklı, iletişim becerileri yüksek, insan ilişkileri kuvvetli ve danışılan kişi rolünü üstlenebilecek,

·        Güçlü analitik düşünme ve problem çözme becerisine sahip,

·        Sorumluluk bilinci ve koordinasyon yeteneği yüksek,

·        Olaylara sistematik bakış açısıyla yaklaşan, kalıcı ve sürekli sistemler kurmaya odaklı,

·        Takip yönü güçlü ve detaylara hâkim, ekip çalışmasına yatkın ve şirketimizin dinamik yapısına uyum sağlayabilecek, proaktif

·        İyi derecede İngilizce bilen,

·        Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış.

 

Görev Tanımı

 

·        Altyapı operasyon konularında görev takibi yapabilecek, proje ve çalışmalarının zaman çizelgesini takip edebilecek,

       Servis operasyonları satın alma süreçlerini yönetebilecek,

·        Şirket bünyesinde gerçekleştirilen tüm Ağ Aktif Cihazları, Firewall ve diğer donanımların yönetimi, faaliyetlerinin, tanımlanmış olan bilgi güvenliği politikaları, standartları ve prosedürleri ile uyum içinde yerine getirilmesi,

·        LAN, WAN ve kablosuz ağların yönetiminin yapılması ve güvenliğinin sağlanması,

·        Ağ donanımlarının firmware ve yazılımlarının güncel tutulması, düzenli olarak loglarının incelenerek hatalara önlem alınması,

·        Ağ ile ilgili ihtiyaçların belirlenmesi ve ortaya çıkacak yeni projelerde rol alınması,

·        Network ve İş Sürekliliği eğitim ve farkındalık çalışmalarına destek olunması

·        Network Güvenliği zafiyet ve ihlalleri takip etmek, incelemek, raporlamak ve gerekli aksiyonların alınması,

·        Sertifikasyon süreçleri ve iç denetimlerde görev alınması,

·        Şirket Network Güvenlik planlarını oluşturulması ve dokümante edilmesi,

·        Şirketimizin Bilgi Güvenliği ve Siber güvenlik konuların planlaması, koordinasyonu ve yönetimini gerçekleştirilmesi konularında gerekli çalışmalara destek olunması,

·        Planlar dahilinde şirketin iş kollarının yönettiği uygulamalara ait BT güvenliği tasarımı, analizi, testleri ve önerileri sürecine destek olunması,

·        Şirketin bilgi güvenlik yönetişim çerçevesinin oluşturulması, idamesi, izlenmesi ve ölçülmesi,

·        Bilgi ve Network Güvenlik olay yönetimi ile ilgili ortam belirlenmesi, korunması, olay tespiti, müdahale ve kurtarma süreçlerinin yönetilmesi

Aday Kriterleri

En az 2 yıl tecrübeli
Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Öğrenci), Yüksek Lisans(Mezun), Doktora(Öğrenci), Doktora(Mezun)
Yapıldı

Network Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

Network Uzmanı Network Uzmanı Maaşları Network Uzmanı Nasıl Olunur? Network Uzmanı Nedir? Network Uzmanı İş İlanları
Hakkımızda

Zorlu Group, has adopted the motto, “Aim for the best” since its foundation and, contributes to the society with its successful and pioneering projects in its entire field of business activities. As Zorlu Property, we were established following the same understanding by Zorlu Group in 2006, to develop exemplary projects that influence the global real estate industry. Our foundation was set with a new objective different than those of the classic real estate organizations: to develop quality residences, office spaces, business centers, shopping malls, hospitals on valuable domestic and international lands and to invest in these projects to take part in their management. As Zorlu Property, our goal is to introduce distinctive and timeless projects and create social, cultural and economic centres of attraction in Turkey. We continue our activities in line with this goal to develop projects with residences, hotels, office spaces, cultural centres and public recreational areas that are in harmony with their historical and natural surroundings. Our mission is to carry out unprecedented projects and introduce brand new living standards to people while we continue our pioneering initiatives that will shape the Turkish real estate sector.

Zorlu Group, has adopted the motto, “Aim for the best” since its foundation and, contributes to the society with its successful and pioneering projects in its entire field of business activities. As Zorlu Property, we were established following the same understanding by Zorlu Group in 2006, to develop exemplary projects that influence the global real estate industry. Our foundation was set with a new objective different than those of the classic real estate organizations: to develop quality residences, office spaces, business centers, shopping malls, hospitals on valuable domestic and international lands and to invest in these projects to take part in their management. As Zorlu Property, our goal is to introduce distinctive and timeless projects and create social, cultural and economic centres of attraction in Turkey. We continue our activities in line with this goal to develop projects with residences, hotels, office spaces, cultural centres and public recreational areas that are in harmony with their historical and natural surroundings. Our mission is to carry out unprecedented projects and introduce brand new living standards to people while we continue our pioneering initiatives that will shape the Turkish real estate sector.

Şirket Sayfasına Git
Şirketin Aydınlatma Metni

KARİYER.NET AYDINLATMA METNİ YÖNETİM MODÜLÜ PROTOKOLÜMADDE 1. TARAFLAR Bir taraftan Levazım Mah. Koru Sok. No:2 34340 Zorlu Center Beşiktaş – İstanbul adresinde mukim ZORLU YAPI YATIRIM A.Ş. , (KısacaMüşteri olarak anılacaktır) ile diğer taraftan Saray Mah. Site Yolu Sok. Anel İş Merkezi No:5/7-8 Kat:3 34768 Ümraniye/İstanbul adresindemukim Kariyer.Net Elektronik Yayıncılık ve İletişim Hizmetleri A.Ş. (Kısaca Kariyer.Net olarak anılacaktır) aşağıda belirtilen hususlarda tambir anlaşmaya varmışlardır.Müşteri ile Kariyer.net ayrı ayrı “Taraf” ve birlikte “Taraflar” olarak anılacaktır.İşbu Ek Proktol kapsamında Müşteri’ nin,kişisel verilerini Kariyer.net Sistemleri üzerinden veri işleme faaliyetleri gerçekleştirdiğiKariyer.net internet sitesi ve /veya Hrvenue.com internet sitesi üyesi ilgili kişileri;Müşteri’ nin 30.03.2020 tarihinde Kariyer.net ile arasında imzalanmış olan Kariyer.net Sistem Üyelik Sözleşmesi ve bununlailintili ek sözleşmelerini;Müşteri’nin veri işleme faaliyetleri konusunda bilgi verici nitelikte olan ve içeriği Kanun’da düzenlenmiş olan ve sadece“Çalışan Adayı” ilgili kişi kategorisine dair veri işleme koşullarını açıklayan Müşteri tarafından hazırlanan metni;6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu’nu;Müşteri’nin istihdam ihtiyacını karşılamak amacıyla ilan yayımlamak, Aday bilgilerine ulaşmak, adayın görsel ve işitsel verilerininişlendiği online mülakat kurgularını gerçekleştirmek gibi Ana Sözleşme ve ek protokollerle sözleşme konusu hizmetlerden faydalanmakamacıyla kullanıcı adı ve şifre ile giriş yaptığı Kariyer.net360 ve/veya “firma.hrvenue.com” internet sitesinden eriştiği sistemleri;Kariyer.net bünyesindeki veri işleme faaliyetleri esnasında Kariyer.net tarafından yapılan geliştirmelere bağlı olarak AydınlatmaMetni’nin ilgili kişilere iletileceği online veri erişim kanallarını;Müşteri’nin kendisine ait Çalışan Adayı Aydınlatma Metni’ni yükleyebileceği yazılımı;10 Mart 2018 tarihli ve 30356 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanmş olan Aydınlatma Yükümlülüğünün Yerine Getirilmesinde UyulacakUsul Ve Esaslar Hakkında Tebliğ’i;İşbu Ek Protokol’e konu hizmet kapsamında, kişisel verilerin işleme amaçlarını ve vasıtalarını belirleyen Müşteri’ yi;İşbu Ek Protokol’ e konu hizmet kapsamında Müşteri’nin Kariyer.net Sistemleri üzerinden kişisel verilerine eriştiği adaylarlasınırlı kalmak üzere Müşteri’nin aydınlatma yükümlülüğünü sözleşme koşullarında belirtilen kapsamla sınırlı kalacak biçimde yerinegetirebileceği alanı sağlayan Kariyer.net’i;ifade eder.Müşteri, 30.03.2020 tarihli Ana Sözleşme’ye ve sözleşme süresince geçerli olacak diğer ek protokoller/sözleşmelere istinaden Kariyer.netüyesi Adayların kişisel verilerini, istihdam amaçlı işlemek üzere Kariyer.net Sistemleri üzerinden elde etmektedir. Bu kapsamda,Tebliğ’in 6.maddesinin 1. fıkrası uyarınca, Müşteri’nin Veri Sorumlusu sıfatıyla ilgili kişileri aydınlatma yükümlülüğü doğmaktadır. İşbu Ek Protokolünkonusu, Müşteri’nin Kariyer.net Sistemleri üzerinde gerçekleştirdiği veri işleme faaliyetleri ile edindiği Adaylara ait kişisel verilerle ilgiliKanun ve Tebliğ’e uygun olarak oluşturduğu aydınlatma yükümlülüğüne ilişkin metinlerinin platformda yayınlanmasını sağlayacak modülkapsamında tarafların hak ve sorumluluklarının düzenlenmesidir.Herhangi bir tereddüte mahal vermemek adına, bu sözleşme kapsamıhiçbir koşulda Müşteri’nin aydınlatma yükümlülüğüne istinaden Açık Rıza almasını ve bunu gerektiren hallerde gerçekleştirilmesi gerekenişlemleri kapsamamaktadır.l 4.1.Müşteri’ye, işbu Ek Protokol ile Ek Protokol’ün 3. Maddesi kapsamında aydınlatma yükümlülüğünü yerine getirmesi amacıylaKariyer.net tarafından Platform’da gerekli alan sağlanacaktır. Bu kapsamda, Kariyer.net 5651 sayılı Kanun uyarınca yer sağlayıcıdır.l 4.2.Müşteri, Kariyer.net üzerinden kişisel verilerini edindiği Adayları, kendi veri işleme faaliyetleri için bilgilendirmek ve Kanun veilgili mevzuata uygun olacak şekilde aydınlatma yükümlülüğünü yerine getirmek amacıyla Çalışan Adayı Aydınlatma Metni’nikendisi hazırlayacaktır. Aydınlatma Metni,kullanıcı adı ve şifre ile giriş yaptığı Sistem’ in içerisinde metin için tasarlanmış olanalana Müşteri tarafından, veya müşterinin kayıt altına alınan sözlü veya yazılı olarak ilettiği talimatlarına istinaden Kariyer.nettarafından eklenecektir. Çalışan Adayı Aydınlatma Metni en fazla 32.000 (otuziki bin) karakter içeren ve Kariyer.net dışında başkasitelere aktif yönlendirme bağlantıları bulunmayan, görsel ve işitsel veri içermeyen, salt bir metin olarak sisteme yüklenecektir.Müşteri, Çalışan Adayı Aydınlatma Metni’nin içeriğinin Kanun ve ilgili mevzuata uygun olmasından bizzat Müşteri sorumludur ve buhususta Kariyer.net’in Müşteri’ye veya üçüncü kişilere veya kurumlara karşı herhangi bir sorumluluğu bulunmayacaktır. Müşteri, buhususta Kariyer.net’ten herhangi bir talepte bulunamaz.l 4.3.Kariyer.net, Müşteri tarafından veya Müşteri’nin kayıt altına alınan sözlü veya yazılı olarak ilettiği talimatlarına istinadenKariyernet tarafından modül aracılığıyla Sistem’e eklenmiş olan Aydınlatma Metni’ni en geç 6 saat içerisinde, geliştirmenin devredeKARİYER.NET AYDINLATMA METNİ YÖNETİM MODÜLÜ PROTOKOLÜMADDE 1. TARAFLARMADDE 2. TANIMLARAday;Ana Sözleşme;Aydınlatma Metni;Kanun;Sistem;Platform;Modül;Tebliğ;Veri sorumlusu;Hizmet sunan;MADDE 3. KONUMADDE 4. UYGULAMAolduğu Platform’ larında devreye alacaktır.l 4.4.Söz konusu Çalışan Adayı Aydınlatma Metni, Platform’da Müşteri’nin yayımladığı iş ilanının altında, ayrı bir bölmede, işbaşvurusu öncesinde Adaylar tarafından görüntülenebilecek halde yayımlanacaktır.l 4.5.Müşteri ihtiyaç duyduğu takdirde, Kariyer.net Platform’u üzerinden yayımlanan Aydınlatma Metni’ni Sistem üzerindegüncelleyebilecektir. Bu kapsamda, güncelleme devreye girdikten sonra Çalışan Adayı Aydınlatma Metni’nin sadece güncellenenversiyonu devrede olacaktır. Yeni metnin devreye alınma süresi için Madde 4.4.’ de belirtilen haller saklı kalmak üzere, Müşteriningüncellediği yeni aydınlatma metni devreye girene kadar, güncellenmemiş hali devrede kalacaktır.l 4.6 İşbu Ek Protokol’ün kapsamı, Kariyer.net internet sitesi ve/veya Hrvenue.com internet sitesi üzerinde Müşteri tarafındanhazırlanan Çalışan Adayı Aydınlatma Metni’nin yayımlanması için yer sağlanması ile sınırlı olup Kariyer.net işbu sözleşmekapsamında ilgili Aydınlatma Metni hakkında verisi işlenen İlgili Kişiler tarafından bilgi edinilip edinilmediği, Müşteri’ninaydınlatma yükümlülüğünü yasal düzenlemelere uygun bir biçimde yerine getirip getirmediği ve sair hususlarda herhangi bir işlemkaydı ve sair herhangi bir kayıt bilgisi aktarmamaktadır. Müşteri, Kariyer.net’ten bu kapsamda herhangi bir talebte bulunamaz.Aydınlatma Yükümlülüğü’nün Kanun ve ilgili mevzuata uygun olarak yerine getirildiğinin ispatına ilişkin tüm yükümlülük vesorumluluk veri sorumlusu olan Müşteri’ye aittir.l 4.7.Kariyer.net işbu hizmet kapsamında, Müşteri’nin ilanının yayımlandığı sayfada gerekli alanın sağlanmasından ve ilan yayınsüresi boyunca, Müşteri tarafından sisteme yüklenmiş ise Sistem’deki en güncel haliyle Çalışan Adayı Aydınlatma Metni’ningeliştirmenin devrede olduğu Platformlarda adaylara gösterilmesinden sorumludur. Müşteri, Çalışan Adayı Aydınlatma Metni veiçeriği ile ilgili Kariyer.net’ in herhangi bir yetkisi, kontrolü ve sorumluluğunun bulunmadığını; ancak söz konusu metin ile ilgiliüçüncü kişilerden veya adli veya idari mercilerden gelen talep veya şikayetlerin değerlendirilerek gerekli önlemlerin Kariyer.nettarafından tek taraflı olarak alınabileceğini kabul ve beyan ve taahhüt eder. Bu kapsamda, ilgili adaylar ve/veya idari veya cezaiyaptırım yetkisini haiz merciler tarafından Müşteri’nin hazırladığı içerik ve veri işleme faaliyetleri konusunda Kariyer.net’e iletilecekzarar, ziyan, tazminat dahil fakat bunlarla sınırlı olmamak üzere her türlü talepten kesinleşmiş mahkeme kararına istinaden Müşterikusuru oranında sorumlu olacak ve Kariyer.net’ i adli veya idari merci kararları doğrultusunda tazmin edecektir. Yetkili merciilerceispatlandığı taktirde, Müşterinin kusuru veya ihmali olmadan Kariyer.net’in sistemlerinden kaynaklandığı tespit edilen aksaklıklariçin bu madde geçerli olmayacaktır.l 4.8. Müşteri’nin Çalışan Adayı Aydınlatma Metni’nin içeriğine istinaden, Kariyer.net’ e ilgili adaylardan herhangi bir talep iletilmesihalinde, Kariyer.net ilgili talebin niteliğine göre, talebi en kısa süre içerisinde ancak her halükarda 5 (beş) iş günü içerisindeMüşteri’ye yazılı olarak bildirecektir. Bu kapsamda Kariyer.net, sadece adayın ve aday talebinin Müşteri’ye yönlendirilmesi vetalebin Müşteri’ye iletilmesinden sorumlu olup başkaca herhangi bir sorumluluğu bulunmayacaktır.l 5.1.İşbu Ek Protokol, Taraflar arasındaki 30.03.2020 imza tarihli “Kariyer.Net Sistem Üyelik Sözleşmesi”ne ek olarak ve onunayrılmaz bir parçası olarak imza altına alınmıştır.l 5.2.İşbu Ek Protokolde düzenlenmeyen herhangi bir hususta Sözleşme hükümleri Taraflar açısından aynen yürürlükte kalmayadevam edecektir.l 5.3.İşbu Ek Protokol 5 (beş) ana maddeden oluşmaktadır ve Taraflar Protokol için tam bir mutabakat sağlamışlardır.TARAFLAR17.03.2021MADDE 5. MÜŞTEREK HÜKÜMLERKARİYER.NET ELEKTRONİK YAYINCILIK VE İLETİŞİM HİZMETLERİ A.Ş. ZORLU YAPI YATIRIM A.Ş.

Detaylı Bilgi

Zorlu Yapı Yatırım A.Ş. İş İlanları

Network Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

Network Uzmanı Network Uzmanı Maaşları Network Uzmanı Nasıl Olunur? Network Uzmanı Nedir? Network Uzmanı İş İlanları