Kariyerinizle ilgili yaptığınız ve kendinizi kötü hissettiğiniz bir şey mi var? Sizin ya da çalıştığınız şirketin zarar etmesine yol açacak ...
Yoksa bu cümle sizin için bir hayal mi? Ofisten çıkmak için dakikaları mı sayıyorsunuz? Yaptığınız işin daha fazla takdir edilmesi ...
Tazminat, işsizlik ve sağlık ödenekleri, terfi olanakları ve performans değerlendirmeleri gibi büyük önem taşıyan konular, etkili kişilerarası iletişim ve yaratıcılık ...
Tolerans, kimi zaman bireylerin karakterlerindeki erdem olarak düşünülse bile, kimi zaman da sizi tüketen ve üzen durumlar oluşturabilir. Ayrıca bir ...
Motivasyon genel anlamıyla bir işi verimli bir şekilde yapma isteği olarak ifade edilmektedir. Her birey gerçekte motivasyon sahibidir. Önemli olan ...
Firmalarda personel işe alımını, firmaların İK uzmanları, firmada etkin bir İK bölümü yoksa, işe alım konusunda uzman olan firma çalışanları ...
Üzerinize düşen görevleri, hatta daha fazlasını yapıyor ama bir türlü o beklediğiniz terfiyi alamıyor musunuz? Bunun sorumluluğunu başkalarında aramaya başlamadan ...
Günümüzün yönetici ve girişimcilerinin değişime tepki vermek yerine, değişimin tam içinde yer alması gerekiyor. Değişim güçlerinin farkına varıp bunları birer ...
Nedenleri ne olursa olsun, öfke patlamalarının iş yaşamında doğurduğu sonuçların hiç de iyi olmadığını hepimiz biliyoruz. Ancak bazen kaçınılmaz gibi ...
Yeni çalışanların firmaya alışmaya başlamaları kimi zaman onlar için sancılı bir dönem anlamına gelse de, kimi zaman da oldukça keyifli ...