E-Ticaret Kategori Yöneticisi Nedir?
İÇİNDEKİLER
1. E-Ticaret Kategori Yöneticisi Ne Demek? 2. E-Ticaret Kategori Yöneticisi Ne İş Yapar? Görev ve Sorumlulukları Nelerdir? 3. Nasıl E-Ticaret Kategori Yöneticisi Olunur? 4. E-Ticaret Kategori Yöneticisinde Olması Gereken ÖzelliklerE-Ticaret Kategori Yöneticisi Ne Demek?
E-ticaret kategori yöneticisi, tüketici ilgisini en üst düzeye çıkarmak için ürün kategorilerinin fiyatlandırılmasından ve genel tanıtımından sorumludur. Alıcı davranışını değiştirecek ve satışların artmasını sağlayacak kategori analizleri gerçekleştirir.
E-Ticaret Kategori Yöneticisi Ne İş Yapar? Görev ve Sorumlulukları Nelerdir?
- Görünürlüğü en üst düzeye çıkarmak için ürün kategorisinin konumunu belirlemek,
- Kategorinin gelişimi için uzun vadeli bir strateji oluşturmak,
- Tüketici trendlerini belirlemek için verileri analiz etmek,
- Ürün kategorilerinin rekabetçi fiyatlandırma ve promosyon faaliyetlerini belirlemek üzere pazarlama ekipleriyle iletişim kurmak,
- Ürün kategorilerini genişletmek için alıcı ve satıcılarla işbirliği yapmak,
- Farklı perakende markalarından oluşan geniş bir portföyü yönetmek ve her biri için uygun stratejiler geliştirmek,
- Envanterin sürekliliğini sağlamak için ürün talebi tahminleri geliştirmek,
- Satışı başarısız olan ürünleri kategori dışı bırakmak,
- Yeni kategoriler için bütçe geliştirmek ve gelir sorumluluğu üstlenmek,
- Satın alma, pazarlama ve satış ekipleri ile güçlü çalışma ilişkileri geliştirmek,
- Firma ve müşteri bilgileri gizliliğini korumak
Nasıl E-Ticaret Kategori Yöneticisi Olunur?
E-ticaret kategori yöneticisi olmak için resmi bir eğitim mecburiyeti bulunmamaktadır. Üniversitelerin İktisat, İşletme, Matematik ve ilgili bölümlerinden mezun olarak mesleğe adım atmak mümkündür.
E-Ticaret Kategori Yöneticisinde Olması Gereken Özellikler
- Pazarlama ve satış ilkelerine hakim olmak,
- Veri analizi yapabilmek,
- Matematiksel düşünme yönü kuvvetli olmak,
- Google analytics gibi web sitesi performans ölçüm araçlarını kullanabilmek,
- Problemlere etkili çözümler sunabilmek,
- Asgari denetimle çalışacak öz disipline sahip olmak,
- Mükemmel sözlü ve yazılı iletişim becerisi sergilemek,
- İş teslim tarihlerine riayet etmek,
- Erkek adaylar için, askeri yükümlülüğü bulunmamak