Fiyatlandırma Uzmanı Nedir?

Fiyatlandırma Uzmanı Ne Demek?

Fiyatlandırma uzmanı; işletmenin müşterilerine sunduğu hizmet veya ürünlerin fiyatlandırma süreçlerini yönetmekle sorumludur. Hizmet verdiği sektöre yönelik analiz ve istatistiksel veriler doğrultusunda şirketlere fiyatlandırma önerilerinde bulunur.

Fiyatlandırma Uzmanı Ne İş Yapar? Görev ve Sorumlulukları Nelerdir?

Fiyatlandırma uzmanının ana görevi, müşteri talepleri doğrultusunda uygun fiyatlama stratejileri geliştirmektir. Meslek profesyonellerinin diğer sorumlulukları şu başlıklar altında toplanabilir;

• Şirketin sunduğu ürün veya hizmetler için yıllık fiyatlandırma stratejisi oluşturmak,
• Tüketici satın alma davranışlarını analiz etmek,
• Müşteri portföyünün ihtiyaçlarına göre yeni ürün veya hizmetlerin oluşturulmasını sağlamak,
• Şirketin hizmet sunma biçimlerinin yeniden gözden geçirilmesini sağlamak,
• Rakip firma ve pazar analizi yapmak,
• Maliyet tasarrufu fırsatlarını tanımlamak,
• Ürün veya hizmetlerin kâr oranlarını analiz etmek,
• Fiyat teklif performansının müşteri, sektör tipi ve bölge bazında denetimini gerçekleştirmek,
• Analiz sonuçlarını ilgili birimlere raporlayarak aksiyon planları geliştirmek,
• Görev alanındaki gelişmeleri takip ederek sektör politikalarına uygun hizmetler sunmak,
• Maliyet ve pazar şartları doğrultusunda fiyatlandırma politikası oluşturulmasına yardımcı olmak,
• Ürünlerin müşteri, bayi veya distribütöre satılması esnasında uygulanacak değer zinciri hesabını yapmak,
• Bütçe çalışmalarının altyapı hazırlığı ve takibini yapmak,
• Satış, pazarlama ve operasyon ekipleri ile koordinasyon sağlamak,
• Aylık satış hedefleri doğrultusunda yönetime ilgili raporları sunmak.

Nasıl Fiyatlandırma Uzmanı Olunur?

Fiyatlandırma uzmanı olmak için üniversitelerin dört yıllık eğitim veren İktisadi, İşletme ve Mühendislik Fakültelerinin ilgili bölümlerinden lisans derecesi ile mezun olma şartı bulunmaktadır.

Fiyatlandırma Uzmanında Olması Gereken Özellikler

• Planlama ve organizasyon yeteneği sergilemek,
• İş birliği ve ekip çalışmasına yatkınlık göstermek,
• Mükemmel sözlü ve yazılı iletişim kurabilmek,
• Analitik düşünme yeteneğine sahip olmak,
• Sonuç odaklı çalışmak,
• Analiz yapma becerisi sergilemek