Sevkiyat Personeli Nedir, Nasıl Olunur?

Sevkiyat personeli; üretimi gerçekleştirilmiş olan malları, firmaya gelen siparişler doğrultusunda sevk etmeye hazırlayan kişidir. Sevkiyat personeli nedir sorusu için; sevkiyat kartlarını doldurarak hazırlanan ürünlerin üzerine asan ve sipariş edilen malların zamanında müşteriye ulaşmasını sağlayan kişidir, yanıtı verilebilir. Ayrıca irsaliye kesmek, malların yüklenmesini sağlamak gibi işlemler sevkiyat personeli görev tanımı içerisinde yer almaktadır.

Sevkiyat personeli ne iş yapar, sorusu için; verilen siparişler doğrultusunda müşterilerin satın aldığı ürünleri hazırlamak, siparişlerdeki ürünler ile hazırlanan malların kontrolünü sağlamak gibi eylemler yanıt olarak verilebilmektedir. Aynı zamanda yükleme işlemi için çeşitli araç ve gereçleri kullanabilmek, sevkiyat işlemi gerçekleşecek ürünler için irsaliye hazırlamak gibi yükümlülükler sevkiyat personeli görevleri içerisinde yer almaktadır. Bu pozisyonda çalışan kişilerin yapmakla yükümlü olduğu diğer eylemler de aşağıdaki maddelerde verildiği gibidir:

• Forklift, balansör ve vinç gibi aletleri kullanarak, üretilen malları sevk için hazırlamak.
• Sevkiyat için hazırlanan ürünlerin kontrollerini yapmak.
• Müşteriler için gönderilecek malların, sipariş listelerini gözden geçirmek.
• Ürünlerin belirlenen zaman dilimi içerisinde müşterilere ulaşmasını sağlamak.
• Sevkiyat listelerini; günlük, haftalık ve aylık olacak şekilde hazırlamak.
• Yükleme işlemleri için gerekli olan sevkiyat kartlarını hazırlamak ve bunları doldurmak.
• Müşterilerin ellerine ulaşan ürünlerin irsaliyesinin imzalanmasını sağlamak ve bunları düzenli bir biçimde arşivlemek.
• Düzenli olarak her ay, aylık sevkiyat performans raporunu hazırlamak ve bunları ilgili kişilere teslim etmek.
• Yapılan işlemler ve sevkiyatlar hakkında yönetimdeki kişileri bilgilendirmek.
• Sevkiyat esnasında kullanılan araç gereç ve ekipmanların bakımını yapmak.
• Bu ekipmanlar arasında onarıma ihtiyaç duyan varsa bunların tamir edilmesini sağlamak.

Ayrıca yönetim tarafından kendisine verilen görev ve sorumlulukları zamanında yerine getirmek de sevkiyat personeli iş tanımı içerisinde yer almaktadır.

Sevkiyat personeli kimler olabilir, sorusu için; bu alanda deneyim kazanmış kişiler bu meslek dalında ilerleyebilir, yanıtı verilebilmektedir. Esnek ve yoğun çalışma saatlerine uyum sağlayabilmek, bireysel olduğu kadar takım halindeki çalışmalarda da başarılı olmak gibi hususlar da da sevkiyat personeli olmak için gereken şartlar içerisindedir. Meslek için talep edilen ve kişilerde mevcut olması istenen nitelikler aşağıdaki maddelerde verilmiştir:

• Son derece dikkatli olmak.
• Detaylara önem vermek.
• İşi gereği bilmesi gereken araçların kullanımına hakim olmak.
• Bilgisayar programlarını orta ya da iyi seviyede kullanabilmek.
• Meydana gelen sorunlar karşısında hızlı ve pratik çözümler oluşturabilmek.
• Müşteri memnuniyetini önemsemek.
• İrsaliye kesmek, faturalandırma gibi işlemleri yapabilmek.
• Sevkiyatı gerçekleştirilecek ürünlerin istiflenmesini doğru bir şekilde yapabilmek.
• Taşıma ve sevkiyat esnasında ürünlerin zarar görmesine engel olacak biçimde yerleşim sağlayabilmek.
• İş güvenliği ve sağlığı önlemlerine uygun olarak hareket edebilmek.
• Kendisine verilen görev ve sorumlulukları belirtilen süreç içerisinde yerine getirebilmek.
• Yükleme planlarını uygun ve doğru bir şekilde yapabilmek.
• Disiplinli ve sorumluluk sahibi olmak.
• Üst pozisyonda yer alan yetkililere bilgi verebilmek adına gerekli raporları ve verileri hazırlayabilmek.

Sevkiyat personeli pozisyonu için başvuruda bulunacak kişilerden genellikle deneyim ve tecrübe kriterlerinin karşılanması talep edilmektedir. En az ilkokul seviyesinde bir eğitim almış olmak, yükleme için gerekli olan aletleri doğru bir şekilde kullanılabilmek, hazırlanan sevkiyat planlarına uygun bir şekilde hareket edebilmek gibi şartlar da bu meslek için başvuruda bulunan kişilerden beklenenler içerisinde yer almaktadır. Erkek adayların askerlik görevlerini tamamlanmış olmaları, tüm adayların meslek konusunda kendilerini geliştirmeye açık olmaları ve iletişim becerilerinin gelişmiş olması da yine sevkiyat personeli olarak çalışmak isteyen kişilerde aranan özelliklerdendir. Her ne kadar en az ilkokul mezunu olmak ibaresi mesleki eğitim kısmında belirtilse de, pek çok firma bu konuda teknik lise ya da lise eğitimini tamamlamış olan kişilere öncelik vermektedir. Ayrıca alanında kendisini geliştiren tecrübe sahibi adaylar da işe alım sürecinde daha avantajlı olabilmektedirler. Sevkiyat personeli mülakatları; sözlü bir biçimde, kişinin eğitim durumunu ve sahip olduğu deneyimleri sorgulamak amacı ile yapılmaktadır. Bu alanda görev alan kişiler, üretimin gerçekleştiği firmalarda ve fabrikalarda çalışabilirler. Genellikle gıda, tekstil ve giyim gibi sektörlerde faaliyet gösteren firmalar bu meslek dalı için ön plana çıkmaktadır. Sevkiyat personeli maaşları, bağlı bulunan firmaya ve çalışılan sektöre göre farklılık göstermektedir. Ayrıca kişinin almış olduğu eğitim, kendisini geliştirmiş olması ve sahip olduğu tecrübeler de maaş tutarını etkileyen faktörler arasında yer almaktadır. Bu alanda çalışmak isteyen kişiler, Kariyer.net'te yer alan ve Türkiye'nin farklı bölgelerinde faaliyet gösteren firmalar tarafından yayınlanan sevkiyat personeli iş ilanları seçeneklerine göz atabilirler. İstanbul ilinde ikamet eden bireyler de kendileri için en uygun olan iş seçeneklerine İstanbul sevkiyat personeli iş ilanları sayfası üzerinden ulaşabilirler.