keyboard_arrow_down
warning
İlan yayından kaldırılmıştır
Ankara
İş Yerinde
İş Yerinde
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Uzman
Departman
İnsan Kaynakları
İnsan Kaynakları
Başvuru Sayısı
999+ başvuru
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Uzman
Başvuru Sayısı
999+ başvuru
Departman
İnsan Kaynakları
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun (Psikoloji, Rehberlik ve Psikolojik Danışmanlık, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İşletme, Endüstri Mühendisliği vb.) ve/veya İnsan Kaynakları alanında Yüksek Lisans yapmış,
- Seçme ve Yerleştirme, Eğitim & Gelişim Planlama, Performans ve Yetenek Yönetimi, Ücretlendirme ve prim sistemleri gibi İK ana süreçlerini geliştirme ve uygulama tecrübesine sahip,
- Şirket bünyesinde İnsan Kaynakları uygulamalarının geliştirilmesi, kurumsallaştırılması aşamasında aktif rol üstlenip katkı sağlayabilecek bilgi ve deneyime sahip,
- 4857 sayılı İş Kanunu, SGK ve ilgili iş mevzuatına hakim,
- Tercihen Nebim – V3 programını bilen
- MS Office programlarını çok iyi derecede bilen
- Sorumluluk sahibi, Takım çalışmasına yatkın
- Yazılı-sözlü İletişim becerileri gelişmiş,
- Diksiyonu düzgün,
- Güler yüzlü ve dinamik
- Yoğun iş temposuna ve esnek çalışma koşullarına uyum sağlayabilecek,
- Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış
İŞ TANIMI
• Yetkinlik bazlı İşe Alma, Performans Yönetimi, Eğitim Yönetimi, Özlük ve personel işlemleri ile ilgili süreçlerinin etkin bir şekilde uygulanması• Oryantasyon eğitim programlarının hazırlanması ve yeni personel oryantasyon eğitimlerinin verilmesi, Ücret yönetimine ilişkin piyasa araştırmalarının yapılması,
• Eğitim ihtiyaç analizlerini ve buna bağlı yıllık eğitim planının oluşturulması ve uygulanması,
- Özlük İşleri, Teşvikler ile Ücretlendirme, Bordro/Tahakkuk, Endüstri İlişkileri süreç ve faaliyetlerine destek olunması,
- İşten ayrılan personelin çıkış görüşmelerini gerçekleştirerek, işten ayrılma sebeplerini ayrıntılı olarak analiz edilmesi,
- Personel ihtiyaç ve taleplerinin izlenmesi, giderilmesi için gerekli çalışmaların yürütülmesi,
- Çalışma saatlerinin PDKS sistemi üzerinden takip edilmesi ,
- İnsan Kaynakları raporlamalarının yapılması ve diğer insan kaynakları süreçlerine destek verilmesi,
- Diğer İnsan Kaynakları süreçlerine destek verilmesi.
Aday Kriterleri
En az 3 yıl tecrübeli
Ön Lisans(Mezun), Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Mezun)
Yapıldı, Muaf
B sınıfı
İnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Uzmanı İnsan Kaynakları Uzmanı Maaşları İnsan Kaynakları Uzmanı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Uzmanı Nedir? İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanları
İnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Uzmanı İnsan Kaynakları Uzmanı Maaşları İnsan Kaynakları Uzmanı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Uzmanı Nedir? İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanları