İnsan Kaynakları Sorumlusu

BİLİŞİM KÜPÜ BİLGİSAYAR SANAYİ VE TİCARET ANONİM ŞİRKETİ

İnsan Kaynakları Sorumlusu, şirketin insan kaynakları süreçlerini yöneten, çalışan ilişkilerini düzenleyen ve işe alım süreçlerini yürüten bir pozisyondur. Ayrıca, personel performansını izlemek, eğitim programları düzenlemek ve iş yasalarına uygunluk konusunda rehberlik sağlamak da görevleri arasındadır.

Genel Nitelikler

• İlgili alanda lisans veya yüksek lisans derecesine sahip olmak
• İnsan kaynakları yönetimi konusunda en az 5 yıl deneyime sahip olmak
• İş yasaları ve düzenlemeleri konusunda bilgi sahibi olmak
• İletişim becerileri güçlü olmak
• Problem çözme ve karar verme yeteneğine sahip olmak
• Ekip yönetimi becerilerine sahip olmak
• MS Office programlarını etkin bir şekilde kullanabilmek
• İyi derecede İngilizce bilmek tercih sebebidir

İş Tanımı

• İşe alım süreçlerini yürütmek, mülakatlar yapmak ve uygun adayları seçmek
• Personel performansını izlemek ve değerlendirmek
• Çalışan performanslarının doğru, adil ve somut verilere dayanarak, etkili ve verimli sistemler ile incelenmesini sağlamak,
• Personel aylık puantajlarını tutmak ve proje bazlı personel maliyet hesabını oluşturmak,
• İş yasalarına uygunluk konusunda rehberlik sağlamak
• Çalışan ilişkilerini düzenlemek ve çözümlemek
• İşe alınan personelin oryantasyon sürecini yönetmek
• Eğitim programları düzenlemek ve gelişim planları oluşturmak
• İşyeri politikalarını oluşturmak ve güncellemek