warning
İlan yayından kaldırılmıştır

İnsan Kaynakları Uzmanı

DOKAY

İzmir(Gaziemir)

İş Yerinde

İş Yerinde

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Orta düzey yönetici

Departman

İnsan Kaynakları

İnsan Kaynakları

Başvuru Sayısı

999+ başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Orta düzey yönetici

Başvuru Sayısı

999+ başvuru

Departman

İnsan Kaynakları

Kariyer Image

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Şirketimizin Genel Hedefleri ve İnsan Kaynakları Stratejileri doğrultusunda İşe Alım- Eğitim- Performans Değerlendirme- Kariyer Planlama- İş Sağlığı ve Güvenliği- Özlük ve Bordro işlemleri konularında tüm süreçlere destek vermek ve çeşitli insan kaynakları projelerinde aktif rol alacak "İnsan Kaynakları Uzmanı” alınacaktır.


Aranan Nitelikler :
Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
Tüm İnsan Kaynakları süreçlerinde en az 2 yıl deneyimli,
MS Office programlarını iyi düzeyde kullanabilen,
Yenilikçi, yaratıcı, çözüm odaklı,
Analitik ve stratejik düşünme becerisine sahip,
İnsan ilişkilerinde başarılı, etkin iletişim yeteneğine sahip,
Ekip yönetimi, koordinasyonu ve çalışanları motive etme gibi konularda yetkinlik sahibi,
Planlama ve organizasyon yeteneği gelişmiş,
Takım çalışmasına yatkın,
Yoğun iş temposuna uyum sağlayabilecek,
Aktif olarak araç kullanabilen

Aday Kriterleri

En az 2 yıl tecrübeli
Üniversite(Mezun)

İnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Uzmanı İnsan Kaynakları Uzmanı Maaşları İnsan Kaynakları Uzmanı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Uzmanı Nedir? İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanları
Hakkımızda

DOKAY Filo Kiralama

Şirket Sayfasına Git

İnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Uzmanı İnsan Kaynakları Uzmanı Maaşları İnsan Kaynakları Uzmanı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Uzmanı Nedir? İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanları