BİZ KİMİZYüzde 21 pazar payı ile Türkiye’nin 1 numaralı makyaj markasıyız. Gelişmekte olan pazarlar başta olmak üzere, 7 kıtada 100'den fazla ülkede rekabetin içindeyiz. Modaya uygun ve güvenilir makyaj ürünleri ile kadınların güzelliği için yanı başındaki en iyi dostuyuz. Onlara yaratıcı dünyanın kapılarını aralayarak tarzlarını en iyi şekilde ifade edecek renk ve dokuları sunarız. Bizim için renk, Flormar dünyasının merkezindedir. Kendimizi kadınların güzelliği için en uyumlu renkleri keşfetmeye adıyoruz. Her rengin kendi kültürünü ifade etmek ve duygularını yansıtmak için önemli bir araç olduğuna inanıyoruz.
HAKKIMIZDAModanın başkenti İtalya’nın Milano kentinde doğan Flormar markası, 1970 yılında Şenbay Ailesi tarafından satın alınarak Türkiye’de üretime başlamıştır. Flormar, yıllık 120 milyon adeti aşkın üretim hacmi ve yüzde 21’lik pazar payı ile allıktan fondötene, fardan maskaraya, rujdan ojeye, aksesuardan cilt bakım ürünlerine kadar uzanan geniş ürün yelpazesiyle Türkiye’nin 1 numaralı makyaj markası olarak kadınların vazgeçilmezi haline gelmiştir.
2008 yılından bu yana yurtdışı operasyonlarına da başlayan Flormar, 7 kıtada 100’ü aşkın ülkede, 500 şehre yayılan 800’e yakın mağazasıyla uluslararası bir marka olma yolunda ilerlemektedir. Türkiye’nin ilk 500 ihracatçısı arasında yer alan Flormar, 40.000’den fazla ortak satış noktası üzerinden dünya kadınlarına ulaşarak Türkiye ekonomisine önemli katkı sağlamaktadır.
2012 yılında Fransız Grup Rocher firmasıyla kurduğu ortaklıkla dünyadaki gücünü arttırarak, renk dünyasının merkezinde olan Flormar, modaya uygun ve güvenilir ürünleriyle "kadınların yanı başındaki en iyi dost" olarak, kadınların güzelliği için yaratıcı dünyanın kapılarını aralayarak onların tarzlarını en iyi şekilde ifade edecek renk ve dokuları sunmaktadır.
- Üniversitelerin bilgisayar, endüstri, işletme, matematik mühendisliği veya işletme, iktisat, psikoloji bölümlerinin 3. veya 4. sınıflarına devam eden ya da yüksek lisans yapan
- MS Office programlarına hakim
- Çok iyi derecede İngilizce bilen
İŞ TANIMI
- İnsan Kaynakları'nın Seçme-Yerleştirme, Eğitim ve Performans Yönetimi , Bordro ve Özlük süreçlerine destek olmak
• Tecrübe
En çok 10 yıl tecrübeli
• Eğitim Seviyesi
Üniversite(Öğrenci), Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Öğrenci), Yüksek Lisans(Mezun), Doktora(Öğrenci), Doktora(Mezun)
