İş Yerinde
İş Yerinde
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Orta düzey yönetici
Departman
Üretim / İmalat
Üretim / İmalat
Başvuru Sayısı
389 başvuru
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Orta düzey yönetici
Başvuru Sayısı
389 başvuru
Departman
Üretim / İmalat
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
• Tercihen Kojenerasyon Tesisleri konusunda en az 2-3 yıl deneyimli
• Enerji üretimi ve tüketimi kapsamında verimlilik esasına göre saha ölçümlerini ve buna bağlı sonuç analizlerini yapabilecek bilgi ve tecrübeye sahip,
• Termodinamik, enerji sistemleri ve enerji verimliliği uygulamaları bilgisine yüksek seviyede sahip,
• Gün Öncesi Piyasası (GÖP), Gün İçi Piyasası (GİP), Dengeleme Güç Piyasası (DGP) ve enerji piyasası mevzuatına hakim,
• Tercihen Enerji Yöneticisi Sertifikası'na sahip,
• Liderlik ve yönetsel becerileri güçlü, sahada olmayı seven,
• Yazılı ve sözlü olarak iletişim, planlama, takip ve raporlama yönü kuvvetli,
• Analitik düşünebilen, dinamik bir ortamda hızlı ve sonuç odaklı çalışabilen,
• Disiplinli, dikkatli, insan ilişkilerinde başarılı,
• Tercihen, süreç iyileştirmelerini ve yalın üretim tekniklerini bilen,TPM,6 Sigma ve Kaizen gibi üretime yönelik iyileştirme metodolojileri ile uygulama yapmış,
• Proaktif ve enerjisi yüksek,
• İyi seviyede yazılı ve sözlü İngilizce bilgisine sahip,
• İyin niyetli güvenilir ve işini sahiplenen,
• İyi seviyede MS Office programlarını kullanabilen,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
İŞ TANIMI
• Doğalgazdan elektrik ve buhar üretimi yapan kojenerasyon tesisinin belirlenen hedefler doğrultusunda işletilmesini sağlamak,• Yardımcı Tesisler kapsamına giren; basınçlı hava üretimi, su temin ve şartlandırma sistemleri, Isıtma –Soğutma ve şartlandırma tesisleri, yangın söndürme tesisatı ve pompa istasyonu tesislerinin belirlenen hedefler doğrultusunda işletilmesini sağlamak,
• Bölümü ile ilgili olarak yürürlükteki yasaların, yönetmeliklerin ve diğer mevzuatın takibini yapmak,
• Yerel ve merkezi kamu kurumlarında, bölümü ile ilgili tüm süreçlerin takibini yapmak,
• Kendine bağlı birimlerde meydana gelen arızaları gidermek veya giderilmesini sağlamak,
• Sorumluluğu içerisindeki birimlere ait süreçlerin ve süreç performans parametrelerinin takibini yapmak, hedeflere göre sapmalar olması durumunda gerekli iyileştirme çalışmalarını planlamak ve yönetim onayına sunmak,
• Enerji verimliliği konularında çalışmalar yapmak ve yönetim onayına sunmak,
• Kendine bağlı birimler ile ilgili olarak verimlilik artırıcı projeler üretmek ve yönetim onayına sunmak,
• Bütçeye göre verilen hedeflerin gerçekleştirebilmesi için gerekli iyileştirme çalışmalarının planlamak ve yönetim onayına sunmak,
• Onaylanan projelerin uygulamaya alınması için gerekli mühendislik ve teknik fizibilite çalışmalarını yapmak veya bu süreçlerin içinde olmak,
• Kalite Yönetim Sistemi kapsamında, kendine bağlı birimler ile ilgili gerekli tüm faaliyetleri yönetmek,
• Kendine bağlı birimlerle ilgili olarak, yıllık birim bütçelerini hazırlamak ve düzenli takibini yapmak,
• Enerji piyasasındaki gelişmeleri yakından takip etmek ve gelişmeleri düzenli olarak raporlamak
• Kendine bağlı birimlerin işlerini verimli yapabilmesi için her türlü kaynak planlamasını yapmak (Zaman, malzeme, İnsan vb)
Aday Kriterleri
Enerji Mühendisi pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
Enerji Mühendisi Enerji Mühendisi Maaşları Enerji Mühendisi Nasıl Olunur? Enerji Mühendisi Nedir? Enerji Mühendisi İş İlanlarıHakkımızda
Muratlı Karton Kağıt San.ve Tic. A.Ş.Muratlı Karton ve Kağıt Sanayii ve Ticaret A.Ş. Tekirdağ/ Muratlı'da , 500.000 m2 açık ve 40.000 m2 kapalı alana
Şirket Sayfasına GitŞirketin Aydınlatma Metni
Detaylı BilgiYan Haklar
Servis, Yemekhane, Yakacak, Erzak Yardımı, Bayram Yardımı.
Enerji Mühendisi pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
Enerji Mühendisi Enerji Mühendisi Maaşları Enerji Mühendisi Nasıl Olunur? Enerji Mühendisi Nedir? Enerji Mühendisi İş İlanları