warning
İlan yayından kaldırılmıştır

İnsan Kaynakları Uzmanı

Sektörün Öncü Kuruluşu

İzmir

İş Yerinde

İş Yerinde

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Uzman

Departman

İnsan Kaynakları

İnsan Kaynakları

Başvuru Sayısı

525 başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Uzman

Başvuru Sayısı

525 başvuru

Departman

İnsan Kaynakları

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

  • Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden mezun (İnsan Kaynakları Yönetimi, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İşletme, İktisat vb.)
  • İnsan Kaynakları uygulamalarında en az 3 yıl tecrübesi olan,
  • Netsis İK modülünü kullanabilen
  • Personel Devam Kontrol Sistemleri (PDKS) tecrübesi olan (Tercihen Polimek)
  • Bordro, puantaj ve özlük işlemleri gibi İnsan Kaynakları temel süreçleri konusunda bilgi sahibi
  • MS Office programlarını ileri derecede kullanabilen,
  • İş Kanunu, SGK mevzuat ve uygulamaları, Teşvik Uygulamaları ile ilgili mevzuatları hakkında bilgi sahibi
  • Bordro ve özlük işleri, işe alım ve eğitim süreçlerinde rol almış,
  • İletişim becerileri güçlü, dinamik, farklı bölümler ile uyum içinde çalışabilen,
  • Muhakeme yeteneği olan, analitik düşünebilen, sonuç ve çözüm odaklı,
  • Dikkatli, disiplinli ve gizlilik kurallarına riayet eden,
  • Günlük iş akışı içerisinde öncelik belirleyebilen,
  • Sistemsel çalışma anlayışını benimsemiş,
  • İş takibi, planlama ve organizasyon becerisi yüksek, 

İŞ TANIMI

  • Bordro ve özlük işleri süreçlerinde rol almak
  • İşe alım ve işten ayrılış mülakatlarının gerçekleştirmesi,
  • Puantaj kayıtlarının günlük ve aylık takibini yapılması (İzin, devamsızlık, fazla mesai v.b.)
  • İzin formu,  devamsızlık tutanakları vb. düzenlenmesi, 
  • Dosya / arşiv düzeninin sağlanması,
  • Çalışan bilgilerinin sisteme girilmesi
  • SGK İşe giriş/ayrılış ve İşkur çizelge bildirimlerinin yapılması,
  • İş görmezlik raporları ve vizite onaylarının takibi,
  • Çalışan özlük dosyalarının oluşturulması, işe giriş evraklarının imzalatılması,
  • İş başı oryantasyon eğitiminin verilmesi,
  • Disiplin süreçlerinin uygulanması, tutanak, uyarı, ihtar v.b. bildirimlerin yapılması,
  • Çalışan işe giriş periyodik sağlık raporlarının takibi, yenilenmesi,
  • Çalışanların bilgi ve belge taleplerinin karşılanması
  • Raporlama süreçlerinde rol alınması
  • Servis, yemek organizasyonunun yapılması,
  • KYS süreçlerinin takibi – aktif olarak güncel tutulması
  • Tüm insan kaynakları süreçlerinde aktif olarak rol almak.

Servis Güzergahları: Kemalpaşa, Bornova, Buca, Karşıyaka, Balçova.

Aday Kriterleri

En az 3 yıl tecrübeli
Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Mezun)
Yapıldı

İnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Uzmanı İnsan Kaynakları Uzmanı Maaşları İnsan Kaynakları Uzmanı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Uzmanı Nedir? İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanları

Gizli Firma

Neden Şirket Bilgileri Görünmüyor?

Bu şirket, bilgilerini gizli tutmayı tercih ediyor. Şirketle iletişime geçerek, paylaşılan bilgilerin doğru olduğunu teyit ettik. Başvurunun değerlendirilmesi halinde, şirket seninle gerekli bilgileri paylaşacaktır.

İnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Uzmanı İnsan Kaynakları Uzmanı Maaşları İnsan Kaynakları Uzmanı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Uzmanı Nedir? İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanları