İnsan Kaynakları Uzmanı, şirketin insan kaynakları süreçlerini yöneten, çalışan ilişkilerini düzenleyen ve işe alım süreçlerini yürüten bir pozisyondur. Bu pozisyon, insan kaynakları departmanında çalışarak şirketin insan kaynakları politikalarını uygulamakla sorumludur.

• Üniversite mezunu, tercihen İnsan Kaynakları, İşletme, Psikoloji veya ilgili bir alanda lisans eğitimi almış
• İnsan kaynakları süreçleri ve yasal mevzuat konusunda bilgi sahibi
• İletişim becerileri güçlü, ekip çalışmasına yatkın
• Analitik düşünebilen, problem çözme becerisine sahip
• MS Office programlarına hakim

• İşe alım süreçlerini yürütmek, ilgili departmanlarla işbirliği içinde olmak
• Personel dosyalarını güncel tutmak, izin ve devamsızlık takibini yapmak
• İşe alım ilanlarını hazırlamak, mülakatları düzenlemek ve adayları değerlendirmek
• İşe giriş ve çıkış süreçlerini yönetmek, iş sözleşmelerini hazırlamak
• Performans yönetimi süreçlerine destek olmak, eğitim ve gelişim faaliyetlerini koordine etmek
• İş sağlığı ve güvenliği konularında yasal düzenlemelere uygunluk sağlamak