İl Temsilcisi - Mersin

TEV - Türk Eğitim Vakfı

Türk Eğitim Vakfı, 1967’ de Türkiye’nin o döneme ait şartlarında birçok kişi için hayal bile edilemeyecek bir seferberlikle okumak isteyen gençlere destek olmak ve eğitimi yaygınlaştırmak amacıyla  merhum Vehbi Koç önderliğinde 205 iş insanı, öğretim üyesi ve entelektüel tarafından kurulmuştur.

Türk Eğitim Vakfı olarak biz, başarılı ve maddi imkânı kısıtlı olan öğrencilere burs desteği ve ödüller vererek aynı zamanda okul, öğrenci yurtları, eğitim merkezleri, kütüphaneler inşa ederek ülkemize ve insanlığa katkı sağlayacak öncü gençleri ve onların yetişecekleri eğitim sistemini destekliyoruz. Ayrıca,  Türk Eğitim Vakfı İnanç Türkeş Özel Lisesi (TEVİTÖL) ile  Türkiye’nin dört bir yanından gelen üstün başarılı ve yüksek potansiyelli öğrencilere çağdaş akademik ve kültürel birikim kazandırmak amacı ile eğitim veriyoruz. Türkiye'nin çeşitli illerindeki 13 şubemiz, 3 kız öğrenci yurdumuz ve İstanbul'daki Genel Müdürlüğümüz ile birlikte 200'ü aşkın çalışanımız ile Vakıf faaliyetlerimizi sürdürmekteyiz.

Türk Eğitim Vakfı bünyesinde görevlendirilmek üzere “İl Temsilcisi-Mersin” pozisyonunda çalışacak ekip arkadaşı aramaktayız.

GENEL NİTELİKLER

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden lisans mezunu,
• Saha operasyonları konusunda en az 3 yıl deneyimli,
• MS Office uygulamalarına hakim,
• İletişim ve ikna becerisi yüksek, hızlı çözüm üretebilen,
• İş ve ilişki yönetimi güçlü,
• Sürücü belgesine sahip ve aktif araç kullanabilen,
• Hafta sonu ve hafta içi esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,
• Seyahat engeli bulunmayan,
• Erkek adaylar için askerlik yükümlülüğü bulunmayan,
• Mersin'de ikamet eden.

İŞ TANIMI 

• Vakfın Temsilciliğinin bulunduğu ilde Vakfın yönetmelik ve prosedüre uygun temsil edilerek Vakfın misyon ve vizyonuna uygun stratejiler geliştirmesi,
• Temsilciliğinin kurulması ve açılması aşamalarında aktif rol alınması, yerel yönetim ve ilgili kurumlarla görüşmelerin yapılması ve gerekli süreçlerin yürütülmesi,
• Kendisine bağlı çalışan/çalışacak temsilcilik personelinin iş süreçlerini, eğitim ve gelişim süreçlerinin takip edilmesi,
• Periyodik olarak verilen performans çalışmalarının, Temsilcilik hedeflerinin gerçekleştirilmesi maksadıyla kaynak yaratma, kaynak geliştirme, proje ve etkinlik faaliyetlerinin yürütülmesi,
• Mal/hizmet alımlarının yürürlükteki Vakıf kuralları/yönetmelikleri kapsamında gerçekleştirilmesi, demirbaş, araç/gereç ve materyallerinin kullanımının takip edilmesi,
• Temsilciliğin sorumluluğundaki il genelinde bağış / bağışçı analizlerinin çıkarılması, sürdürülebilir bağışçı ilişkileri geliştirilmesi,
• Potansiyel Kurumsal / Bireysel bağışçı ziyaretleri ile vakfın tanıtılarak, bağışçı olmalarının sağlanması,
• Kurumsal firmalarla, yerel ve ulusal etkin iletişim kampanyaları ile desteklenen yeni iş birlikleri planlanması,
• Günlük Bağış Kabul faaliyetlerinin (cenaze, mutlu gün, sair bağışlar) hafta içi, hafta sonu ve resmi tatil günleri de dâhil olmak üzere Vakıf kuralları/yönetmelikleri kapsamında kesintisiz sürdürülmesi amacı ile gerekli çalışmaların yapılması,
• Bağışçılara ulaştırılması gereken her türlü evrak ve belgenin zamanında ulaştırılması için gerekli süreçlerin yürütülmesi,
• Tahsil edilmesi gereken bağışların düzenli olarak kontrol edilerek tahsilatlarının gerçekleştirilmesi,
• Mevcut vasiyet ve hibe bağışçıları ile sürekli iletişim halinde olunması, potansiyel vasiyet ve hibe bağışçıları için süreçlerin yürütülmesi, ziyaretlerin planlanması,
• Bursiyer seçim sürecinin öncesinde ve süreç boyunca sorumluluk sahasında bulunan illerde Vakıf ilkeleri ve bursiyer seçim kriterleri doğrultusunda mülakat / seçim sürecinin yürütülmesi,
• Mevcut bursiyerlerin aidiyetinin arttırılması için çalışmalar yürütülmesi, Genel merkezdeki departmanlarla yürütülen süreçlerin takip edilmesi, bilgilendirmelerin ve tüm sistem girişlerinin ilgili departmanlara zamanında yapılması,
• Temsilciliğin tanıtımına yönelik organizasyonlar ve tanıtım materyalleri düzenlenmesi.