Kariyer.net’te Kariyer

İK Süreçleri & Yaklaşım

Şirketimizin insan kaynakları vizyonu, hedeflerine paralel bir şekilde yenilikçi, verimli uygulamalar ile çalışanlarımızın ve organizasyonumuzun gelişimine odaklanmak. Yaş ortalaması 29 olan genç bir organizasyona sahibiz. Bu nedenle Y kuşağına yönelik çalışan bağlılığı ve motivasyonunu arttırmayı hedefleyen çalışmalar yapıyoruz. Eğitimlerimizin yanı sıra satış ekiplerimiz için role play çalışmaları, dinleme ve kalite çalışmaları, saha gözlem çalışmaları gibi birçok faaliyetle çalışanlarımızın sürekli gelişimini amaçlıyoruz. Ebette tüm bunlarla birlikte ekipçe eğlenmeyi de ihmal etmiyoruz.