İş Yerinde
İş Yerinde
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Uzman
Departman
İnsan Kaynakları
İnsan Kaynakları
Başvuru Sayısı
460 başvuru
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Uzman
Başvuru Sayısı
460 başvuru
Departman
İnsan Kaynakları
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Genel Nitelikler:
Gümrük Müşavirliği sektöründe faaliyet gösteren şirketimizde görev almak üzere İnsan Kaynakları kapsamındaki özlük işleri , eğitim , seçme ve yerleştirme süreçlerinin tamamında aktif görev almış ‘ İNSAN KAYNAKLARI UZMANI ‘ aranmaktadır.
- Üniversitelerin 4 yıllık eğitim veren ilgili bölümlerinden mezun,
- İngilizceye hakim,
- Konusunda en az 2 yıllık tecrübeye sahip,
- Avrupa yakasında ikamet eden,
- Erkek adaylar için askerliğini yapmış,
Temel ve Fonksiyonel Yetkinlikler:
Etkili Sunum Yeteneği
Etkin İş Planlaması
Sonuç Odaklılık
Takım Çalışması
Problem Çözme
Güçlü İletişim Yeteneği
Analitik Düşünme
Konusunda Uzmanlık
İŞ TANIMI
İşin Tanımı:- 4857 Sayılı İş Kanunun içeriği hakkında tam anlamıyla bilgi sahibi olmak ve gerekli olan kanun maddelerini uygulamak.
- Şirket içerisinde oluşturulan özlük dosyalarının eksiklerini gidermek ve güncelliğini sağlamak.
- Personel, sgk, işe giriş ve çıkış bildirimlerini ve aylık sgk bildirimlerini yapmak.
- Puantaj ve bordro işlemlerini gerçekleştirmek.
- Yıllık izin, vizite giriş sistemiyle (e-rapor) rapor bildirimlerini sistemden kontrol etmek ve rapor tarihlerini sisteme işlemek.
- Personelin günlük giriş çıkışlarının takibini yapmak.
- İşkur işbaşı eğitim ve işveren primi kapsamındaki teşvikleri uygulamak ve her ay sgk bildirimlerinde personel sayı ortalamalarını takip ederek bildirimde bulunmak.
- Kosgebin eğitim toplantılarına düzenli katılıp uygulanan teşvikler hakkında bilgi sahibi
- olarak slayt ve raporları hazırlamak, yöneticisine sunarak bunların içeriği hakkında genel bilgilendirme yapmak.
- Kosgeb'in sunmuş olduğu geri ödemeli ve geri ödemesiz destekleri kosgebe beyanda bulunarak gerek birey , gerekse şirket bazında teşvikleri uygulamak.
- İlan hazırlamak, ilgili sayfada ilanı yayınlamak ve her gün güncelliğini takip etmek.
- İlana başvuran adayların ilan içeriğine uygun olarak filtrelemesini gerçekleştirmek ve görüşme davetinde bulunmak.
- Adayların mülakatlarını gerçekleştirerek doğru işe doğru kişiyi yerleştirmek
- İşe başlayan adaylara oryantasyon eğitimi vermek ve performans değerlendirmesi yapmak.
- Şirket içi prosedür ve yönetmeliklerin neler olduğunu belirleyerek uygulanması ve uyulması gereken kuralları ilgili bölüm sorumluları ve personele deklare etmek.
- İş güvenliğiyle ilgili talimat ve formların imzalatılarak,kanunlarının ve personele verilmesi gereken eğitimlerin takibini gerçekleştirmek.
- İlgili departman ve müdürlüğe yazılı ve sözlü raporları sunmak.
Aday Kriterleri
İnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Uzmanı İnsan Kaynakları Uzmanı Maaşları İnsan Kaynakları Uzmanı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Uzmanı Nedir? İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanlarıHakkımızda
Özdemir Gümrük Müşavirliği Temel Değerlerimiz Müşterilerimize ve topluma karşı sorumluluk bilincimiz. Kalite odaklı çalışma anlayışımız. İletişime ve
Şirket Sayfasına GitYan Haklar
Servis, Yemekhane.
İnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Uzmanı İnsan Kaynakları Uzmanı Maaşları İnsan Kaynakları Uzmanı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Uzmanı Nedir? İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanları