İş Yerinde
İş Yerinde
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Orta düzey yönetici
Departman
İnsan Kaynakları
İnsan Kaynakları
Başvuru Sayısı
198 başvuru
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Orta düzey yönetici
Başvuru Sayısı
198 başvuru
Departman
İnsan Kaynakları
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
En az 5 yıl sıcak satış ve kurumsal satış iş tecrübesine sahip,
Satış hedefleri ve KPI’larla çalışma konusunda deneyimli ve istekli,
Öncelikle işe alım ve diğer insan kaynakları uygulamaları konusunda deneyimli ve ilgili,
Yazılı ve sözlü olarak iyi derecede İngilizce bilgisi olan,
Ekip yönetme, motive etme ve koçluk becerileri gelişmiş,
Erkek adaylar için askeri hizmet tamamlanmış,
Aktif araç kullanabilen,
MS Office programlarına hakim,
Esnek, dinamik, takım çalışmasına yatkın ve öz motivasyonu yüksek.
İŞ TANIMI
Düzenli ziyaretler vasıtasıyla ana iş alanlarında satış fırsatları geliştirmek,Yüksek iş potansiyelini sağlamak için müşterilerle olan işbirliğini en üst düzeye çıkarmak,
Olası ve mevcut müşteriler için sunumlar ve teklifler hazırlamak,
Hem işe alım danışmanları hem de ekip tarafından beklenen mali ve performans hedeflerinden sorumlu olmak ve ekibi bu konuda desteklemek,
İşe Alım Danışman ekibine günlük olarak koçluk yaparak, tüm ekip üyeleri için çalışmalarının her alanında belirlenen hedefleri gerçekleştirmelerini sağlamak.
Aday Kriterleri
Şube Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
Şube Müdürü Şube Müdürü Maaşları Şube Müdürü Nasıl Olunur? Şube Müdürü Nedir? Şube Müdürü İş İlanlarıHakkımızda
Küresel işgücü çözümlerinde öncü bir şirket olarak ManpowerGroup™ (NYSE:MAN), hızla değişen dünyada kurum ve kuruluşların başarılı olmalarını sağlayac
Şirket Sayfasına GitŞube Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
Şube Müdürü Şube Müdürü Maaşları Şube Müdürü Nasıl Olunur? Şube Müdürü Nedir? Şube Müdürü İş İlanları