Fabrika Müdürü

AEP ANADOLU ETAP PENKON GIDA VE TARIM ÜRÜNLERİ SAN

Türkiye’nin en büyük meyve şirketi Anadolu Etap, Anadolu Grubu, Özgörkey Holding ve dünyanın en büyük portakal suyu üreticilerinden Brezilyalı Cutrale Grubu’nun işbirliği ile kendi fabrikalarında oluşan yüksek kaliteli meyve suyu hammadde ihtiyacını ve taze meyve sektöründeki talebi karşılamak amacıyla 2010 yılında yatırımlarına başladı. Meyve suyu operasyonlarına yaptığı yatırımlar sonucu Mersin ve Denizli’de bulunan fabrikalarında 2016 yılında 3.000 köyden aldığı 180 bin ton meyveyi işlemiştir. Yapımı tamamlanan Isparta Meyve Suyu Fabrikası ve Gönen Paketleme Tesisi yakın zamanda faaliyete geçmiştir. Anadolu Etap, Amerika’dan Japonya’ya uzanan geniş bir coğrafyada müşterilerine kesintisiz hizmet vermektedir. İlk fidanını 23 Nisan 2011 tarihinde diken Anadolu Etap bugün 6 farklı bölgede, 25 bin dekar alanda kurulu 7 çiftliğinde 3 milyon 500 bin dikili meyve ağacına sahiptir. Anadolu Etap tüketicilerin hem çocukları hem de kendileri için doğallığından şüphe duymadan, güvenle tüketebilecekleri Türkiye’nin ilk sertifikalı meyve markası Doal’ı Aralık 2015 tarihinde piyasaya sunmuştur.

Şirketimiz Meyve Suyu İş Birimi Mersin Fabrikası için Fabrika Müdürü arayışımız bulunmaktadır.

• Üniversitelerin Gıda Mühendisliği veya Kimya Mühendisliği Bölümleri’nden mezun
• Gıda sektöründe benzer pozisyonda en az 3 yıl, toplam en az 10 yıl iş tecrübesine sahip
• Yoğun iş temposuna ve esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek
• Analitik, öğrenme ve gelişmeye açık, sonuç odaklı, iletişim becerisi yüksek
• Şirket içi ve şirket dışı iş ortaklarıyla sağlıklı ilişki kurma ve yönetme noktasında yetkin
• Çok iyi derece İngilizce bilen
• Problem çözme, analitik düşünme yeteneğine sahip
• Mersin’de ikamet eden veya edebilecek

İŞ TANIMI

• Üretim tesisinin düzenli, verimli, planlamalara uygun bir biçimde işlemesini sağlamak
• Şirketin tüm hedeflerine ulaşması için, Üretim, Kalite Güvence & Kontrol ve Bakım birimlerinin koordinasyonunu sağlamak
• Şirket bütçesinde yeralan üretim programının, hedefler doğrultusunda, şirket politikalarına uygun olarak belirlenen kalitede ve zamanda gerçekleştirilmesini sağlamak, bütün ekibi bu hedefler konusunda bilinçlendirmek, eğitmek
• Kaliteye yönelik sürekli iyileştirme faaliyetlerini yönetmek
• Sezon süresince ürün alım departmanı ile sürekli iletişim içinde olarak, üretimin en ekonomik ve en verimli yapılabilmesini sağlayacak şartları oluşturmak, program yapmak
• Yatırım gereksiniminde ihtiyaçları belirlemek ve yatırım kararları için gerekli fizibilite çalışmalarını yapmak ve Yönetim’e sunmak
• Fabrikanın kapasite kullanımının takibini yapmak, potansiyel kapasitenin arttırılması için çalışmaları yönetmek
• Satış, yeni iş geliştirme, satın alma, müşteri ve operasyonu destekleyecek bölümlere her türlü teknik desteği vermek
• Yıllık işletme bütçesini hazırlamak ve onaylatmak
• Üretim süreçlerinin devamlılığını aksatmayacak şekilde ihtiyaçları belirleyerek (yardımcı malzeme,personel,ambalaj malzemesi vb) tedarik süreçlerini başlatmak
• Şirket strateji ve hedeflerini bağlı birimlere aktarmak
• Gerekli raporları hazırlamak ve Yönetim’e sunmak
• Bölümler arası ve personelin uyum içinde çalışmasını sağlamak, personelin verimliliğini artırılması, moralinin yüksek tutulması ve şirkete olan bağlılığın çoğaltılması için gerekli önlemleri almak
• Fabrikayı, devlet, yerel yönetim, v.b. kuruluşlara karşı temsil etmek, firmanın ziyaretçilerini ağırlamak