İnsan Kaynakları Sorumlusu (Bayrampaşa)

Kolan Hastanesi

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun, (Çalışma Ekonomisi ve Endüstriyel İlişkiler, Endüstri Mühendisliği, İşletme, vb.), 
• Özel hastane sektöründe grup hastane yapısında İnsan Kaynakları alanında en az 4 yıl deneyim sahibi,
• MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen, İş takip ve Raporlama becerisi gelişmiş,
• Seçme – Yerleştirme ve Bordrolama süreçlerine hakim,
• Ekip çalışmasına önem veren, ‘biz’ duygusu gelişmiş,
• Çalışan ve çalışma psikolojisi ile ilgili motivasyonu yüksek, iletişimi güçlü, yönetim becerisine sahip.

İŞ TANIMI

• Kurum politika ve hedefleri doğrultusunda İnsan Kaynakları süreç ve sistemlerinin yürütülmesi, gerekli raporlamaların yapılması,
• İşe alım için ihtiyaç analizlerinin yapılarak personel ihtiyaçlarının belirlenmesi ve işe alım sürecinin gerçekleştirilmesi,
• PDKS işlemlerinin yerine getirilmesi,
• İş akit, fesih süreçlerinin yürütülmesi,
• SGK, İş Kurumu vs. resmi kurumlarla yazışmaların yapılması,
• Personel özlük ve bordro süreçleri ile ilgili istenen raporların hazırlanması
• Departman içi ve departmanlar arası ilişkilerin koordine edilmesi ve verimlilik proje çalışmalarının yapılarak süreçlerde aktif rol alınması,
• Kurum stratejilerine uygun olarak İnsan Kaynakları operasyonlarının yürütülmesi.