İş Yerinde
İş Yerinde
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Uzman
Departman
Mühendislik
Mühendislik
Başvuru Sayısı
920 başvuru
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Uzman
Başvuru Sayısı
920 başvuru
Departman
Mühendislik
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
- En az MYO, tercihen Lisans mezunu,
- İnşaat sektörüne ait Personel İşleri alanında en az 3 yıl tecrübesi bulunan,
- İş Kanunu ve SGK Kanunu mevzuatlarına uygulama düzeyinde hakim,
- Ms Office uygulamalarını iyi derecede kullanabilen,
- İnsan ilişkilerinde başarılı,
- Sorumluluk bilinci yüksek, öğrenmeye ve eğitime açık,
- Bursa'da ikamet eden/edebilecek,
- Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,
İŞ TANIMI
- Taşeron ve İşveren personelinin puantaj kontrolünün yapılması,
- Personelin devam kontrolünün yapılması,
- Taşeron ve İşveren personelinin işe giriş-çıkış süreçlerinin prosedürlere ve kanunlara uygun ve sağlıklı yürütülmesinin sağlanması,
- Personel özlük işleri kapsamındaki yasal süreçlerin yürütülmesi,
- Aylık personel puantajlarının hazırlanması.
Aday Kriterleri
İnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Uzmanı İnsan Kaynakları Uzmanı Maaşları İnsan Kaynakları Uzmanı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Uzmanı Nedir? İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanlarıHakkımızda
Rönesans Holding A.Ş. inşaat, gayrimenkul geliştirme, endüstri tesisleri, enerji üretim ve sağlık faaliyetlerine odaklanarak Türkiye, Avrupa, Bağımsız
Şirket Sayfasına GitŞirketin Aydınlatma Metni
Detaylı Bilgiİnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Uzmanı İnsan Kaynakları Uzmanı Maaşları İnsan Kaynakları Uzmanı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Uzmanı Nedir? İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanları