GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
- Üniversitelerin tercihen Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İşletme bölümlerinden mezun,
- İyi derecede İngilizce bilgisine sahip,
- Yetkinlik bazlı insan kaynakları süreçlerinde (seçme yerleştirme, eğitim, ücret, performans değerlendirme vb.) minimum 5 yıllık deneyime sahip,
- Personel ve özlük işleri konusunda bilgili,
- LOGO Bordro Paket Programı konusunda deneyimli,
- 4857 sayılı İş Kanunu, Sosyal Güvenlik Kanunu ve tüm çalışma mevzuatları ile yönetmeliklere hâkim,
- MS Office uygulamalarına hakim,
- Analitik düşünebilen ve iletişim becerileri güçlü,
- Planlama ve organizasyon yeteneğine sahip, detaylı ve titiz çalışabilen,
- Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış
İŞ TANIMI
Enerji yatırımları yapan Fina Enerji Holding A.Ş. ve bünyesindeki şirketlerin;
-
İŞE ALMA-SEÇME VE YERLEŞTİRME,
-
BORDROLAMA RAPORLAMA VE ANALİZ YAPACAK,
-
PERSONEL ÖZLÜK İŞLERİNDEN SORUMLU OLACAK,
-
SGK iŞE GİRİŞ ÇIKŞ İŞLEMLERİNİ VE AYLIK BİLDİRGELERİ DÜZENLEYEBİLECEK.
-
PERFORMANS DEĞERLENDİRME VE DİĞER İNSAN KAYNAKLARI SÜREÇLERİNDE DESTEK OLACAK, ALTUNİZADE MERKEZ OFİSİMİZDE GÖREVLENDİRİLMEK ÜZERE “ İNSAN KAYNAKLARI UZMANI " ALINACAKTIR
Aday Kriterleri
Bölge İnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
Bölge İnsan Kaynakları Uzmanı Bölge İnsan Kaynakları Uzmanı Maaşları Bölge İnsan Kaynakları Uzmanı Nasıl Olunur? Bölge İnsan Kaynakları Uzmanı Nedir? Bölge İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanlarıBölge İnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
Bölge İnsan Kaynakları Uzmanı Bölge İnsan Kaynakları Uzmanı Maaşları Bölge İnsan Kaynakları Uzmanı Nasıl Olunur? Bölge İnsan Kaynakları Uzmanı Nedir? Bölge İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanları