Bilgi Teknolojileri/IT Uzmanı

MELTEM KİMYA TEKSTİL SAN.İTH.İHR.ve TİC.LTD.ŞTİ.

• TIGER 3 ENTERPRİSE ERP PROGRAMININ BÜTÜN MODULLERİNİ ÇOK İYİ BİLEN DAHA ÖNCE BU PROGRAMI UZMAN OLARAK KULLANMIŞ VE YA DANIŞMANLIK YAPMIŞ, EN AZ 3 SENE TECRÜBESİ OLAN, REFERANSLARI İYİ OLAN ADAYLAR, DIŞINDA Kİ BAŞVURULAR DİĞER ÖZELLİKLERİNE BAKILMADAN  REDDEDİLECEKTİR.
• ADAYLAR  İŞE BAŞLAMA TARİHİNDEN SONRA Kİ ÖZELLİKLE İLK 1 YIL, BAZI ZAMANLAR YOĞUN BİR TEMPODA ÇALIŞABİLİRLER. 
• Mülakat için görüşmeler 7 Haziran'da başlayacaktır ve uygun aday bulunması durumunda 15 Haziran işe başlama tarihi olarak öngörülmektedir.
• İnsan ilişkilerinde ve iletişiminde başarılı, aktif ve konuşkan
•  Yöneticilerinden uyarı veya talimat almadan kendi sorumluluklarının farkında olan ,  çalışanların sorunlarını sabırlı bir şekilde sıkılmadan dinleyip gerekli çözümleri üreten
•  Ay da ortalama minumum 1 maksimum 3 şehirlerarası seyehat edebilecek bu duruma bir engeli  olmayan
• Bilişim ve yönetim  sistemleriyle ilgili, bilgisi az ya da hiç bulunmayan çalışanlarımızın eğitim sürecince en basit, temel sayılabilecek konuları  anlamaması durumunda işe kabul edilen adayın, kendi motivasyonunu ve çalışanın motivasyonunu kesinlikle bozacak bir davranışta bulunmayarak, konunun  öğrenildiğinden emin olana kadar çalışmalara devam etmesi.

İŞ TANIMI

• Firmamız, Muhasebe departmanında uzun süredir Tiger Enterprise programını aktif olarak  sorunsuz bir şekilde kullanmaktadır. Finans, satış ve pazarlama departmanlarında gerekli alt yapı mevcuttur. İşe kabul edilen aday diğer modüllerin kurulmasında,birbirine entegre edilmesinde ve maksimum 40 kullancıya ulaşacaktır,  programın kurulum ve kullanımında haftanın belirli günlerinde her türlü konu da yardımcı olacak danışmanımızla birlikte, işe kabul edilen aday ; programın kurulum,entegre,eğitim ve kullanımını sağlamak en önemli sorumluluklarıdır.
• İşe kabul edilen aday ve danışman firma çoğu zaman programın yaklaşık 30 kullanıcısının bulunduğu merkez fabrikada olacaktır. Organize Sanayii ve Manisa fabrikalarımızda ki modüllerin kurulması, entegrasyonun sağlanması ve firma çalışanları ile sürekli eğitimlerin yapılması , çalışanların şirketteki işlerinin aksamasına engel olunmali ve adaptasyon sürecini hızlandırmalıdır.
• Kurulum için gelecek Logo  ekibiyle şirket içerisinde ve dışarısında sürekli iletişim halinde olarak, programla ilgili her detayı eksiksiz bir şekilde öğrenmelidir.
• Bütün modüllerin kurulumunda özellikle işletmenin kullanacagı, malzeme ve stok yönetimi, üretim ve planlama , stok vb. modüllerin hatasız kurulmasını, bunun için işletme ve firmayı çok iyi tanıyarak, idari bina personeli ve işletme arasındaki bağlantının sağlam bir şekilde oluşturmasını sağlamalı.
• Programını kullanmakta zorluk yaşayan çalışanlar için işlerinin aksamasına neden olabilecek potansiyeldeki durumlarda Cumartesi firmamız tatil olmasına rağmen, gerekli durumlarda cumartesi ya da iş çıkış saatinden sonra fazla mesaiye kalabilmeli ve bu durum kesinlikle kendisinin ve eğitim verdiği çalışanların motivasyonunu düşürmemeli
• Bu görevler dışında kalan zamanlarda, şirkette oluşabilecek bilgi işlem, mail, enformasyon hataları, işletme otomasyon problemleri,çalışanların ve yöneticilerin bilgisayarlarında oluşabilecek sorunları düzeltmeli.
• Şirketin siber güvenliğinin takibini yapmalı ve oluşabilecek güvenlik açıklarını engellemek için gerekli önlemleri almalı.