İş Yerinde
İş Yerinde
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Uzman
Departman
İnsan Kaynakları
İnsan Kaynakları
Başvuru Sayısı
999+ başvuru
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Uzman
Başvuru Sayısı
999+ başvuru
Departman
İnsan Kaynakları
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
- Üniversitelerin tercihen Mühendislik veya İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi bölümlerinden mezun,
- İnsan Kaynakları süreçlerine hâkim; proje yönetimi ve koordinasyon alanında az 2 yıl deneyim sahibi,
- Sistematik ve analitik düşünce sahibi,
- Çok iyi derecede İngilizce bilen,
- MS Office uygulamalarına hâkim
- Askerlik hizmetini tamamlamış (erkek adaylar için)
İŞ TANIMI
- İnsan Kaynakları projelerini takip etmek, gerekli raporlamaları yapmak
- İnsan Kaynakları departmanı altındaki birimler arasında koordinasyon sağlamak
- İnsan Kaynakları departman bütçesini konsolide etmek, raporlamalarını yapmak
- İnsan Kaynakları Departmanı dâhilinde ortaya çıkan verileri analiz & konsolide etme ve sunum haline getirme
- İnsan Kaynakları Departmanı için, standart ve / veya anlık raporlar geliştirme
Aday Kriterleri
İnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Uzmanı İnsan Kaynakları Uzmanı Maaşları İnsan Kaynakları Uzmanı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Uzmanı Nedir? İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanlarıHakkımızda
İş planlarını “beklentilerin üzerinde yaratıcı hizmet” vizyonuyla oluşturan Doğuş Otomotiv, kurumsal stratejisini “müşteri memnuniyeti odaklı çalışma”
Şirket Sayfasına GitYan Haklar
Özel Sağlık Sigortası, Servis, Yemekhane, Hayat Sigortası.
İnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Uzmanı İnsan Kaynakları Uzmanı Maaşları İnsan Kaynakları Uzmanı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Uzmanı Nedir? İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanları