İş Yerinde
İş Yerinde
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Orta düzey yönetici
Departman
Yönetim
Yönetim
Başvuru Sayısı
262 başvuru
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Orta düzey yönetici
Başvuru Sayısı
262 başvuru
Departman
Yönetim
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,( Tercihen Mühendislik bölümlerinden mezun)
- Perakende sektöründe benzer bir görevde (tercihen outlet yönetimi) en az 10 yıl görev yapmış,
- İyi derecede İngilizce bilgisi olan,
- MS Office programlarını çok iyi derecede kullanabilen,
- Ekip yönetimi deneyimli,
- Analitik bakış açısı olan,
- Yurtiçi seyahat engeli olmayan,
- Ürün gruplarının bütçeleme, ürün ve marka seçimi, fiyatlama, kampanya, indirim, performans takip ve yönetimi süreçlerini yönetecek,
- Müşteri eğilimlerini, trendleri, yurtiçi ve yurtdışı sektörel gelişmeleri takip edecek,
- Markaların ve satın alınan ürünlerin mağazalardaki satış performansını raporlayacak ve analiz edebilecek,
- Planlama ve Alokasyon süreçlerini yönetebilecek,
- Marka ve ürün gruplarının performansını arttırıcı faaliyetlerde bulunabilecek,
İŞ TANIMI
- Tüm online ve offline outlet mağazalarda yer alan markalarının, Boyner müşterilerinin beğeni ve beklentilerini, satış ve karlılık hedeflerini karşılayacak şekilde ürün yönetimi yapılması,
- Mevcut kategoriler ile düzenli iletişimin sağlanması, ürün marj ve fiyat belirlenmesi, mağaza alokasyon süreçlerinin ve mağaza yerleşiminin planlanması için gerekli çalışmaların yapılması,
- Sezon başında belirlenen bütçe ve karlılık hedeflerine ulaşılmasına yönelik aksiyonlar alınması,
- Koleksiyonu oluşturulurken doğru adette ve modellerde, satış performansı doğrultusunda ürün planlaması yapılması,
- Geçmiş verilere bakarak mağaza seviyesinden başlayan marka, ürün bazlı satış kapasite, stok devir hızı, karlılık analizleri yapmak ve sezon bazlı bütçe yönetimini sağlanması,
- Ürün initial alokasyonu (Mağazalara gidecek ürün /adet kararı) yapılması, mevcut performans ve bütçe durumuna göre satış projeksiyonu, devir ve ihtiyaç planlarının yapılması,
- Stok plan, range plan, option plan vb. ürün analizleri yaparak ürün yönetimini analitik yöntemlerle belirlemek.
- Ürün sevkiyatları ve stok hareketleri faaliyetlerinin yönetilmesi,
- Departman ihtiyaçlarına yönelik süreç ve rapor geliştirmeye yönelik çalışmalarda proje liderliği yapmak
Aday Kriterleri
Kategori Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
Kategori Müdürü Kategori Müdürü Maaşları Kategori Müdürü Nasıl Olunur? Kategori Müdürü Nedir? Kategori Müdürü İş İlanlarıHakkımızda
Boyner Grup, bünyesinde bulunan 7 grup şirketi, 500’den fazla mağazası, 8 e-ticaret sitesi, mobil uygulamaları ve 10.000’i aşkın çalışanıyla Türkiye’n
Şirket Sayfasına GitŞirketin Aydınlatma Metni
Detaylı BilgiKategori Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
Kategori Müdürü Kategori Müdürü Maaşları Kategori Müdürü Nasıl Olunur? Kategori Müdürü Nedir? Kategori Müdürü İş İlanları