Üniversiteye Hazırlık
Üniversite RehberiÜniversitelerÜniversite BölümleriÜniversite Taban PuanlarıTercih MotoruMeslekler Rehberiİşverenlerin TercihiYKS Puan Hesaplamaİlk İşim ve Profesyonel Hayat
CV ÖrnekleriMaaşlarMaaş HesaplamaMülakata HazırlıkKariyer GünleriStaj ve Bootcamp FırsatlarıStaj Günleriİş HayatıAday (İş mi Arıyorsun?)
Burada seni bekleyen binlerce ilan var!
İşveren (İlan mı Vereceksiniz?)
Pozisyonunuza en uygun aday burada!
Nedir?
İçindekiler
Kategori müdürü nedir sorusuna kısaca, şirketin yaptığı satışları yükselterek hedeflerine ulaşmasına yönelik stratejiler geliştiren üst düzey bir çalışandır cevabı verilebilir. Hâlihazırda bulunan kategorilerin yanı sıra farklı kategoriler için de ürün araştırması yapar. Ürün ve ürün kategorileriyle ilgili çalışmalar yapan ekibi yönetir. Pazar araştırması planlarını hazırlar ve araştırma sonuçlarını ekibiyle paylaşır. Pazar taleplerinin karşılanmasına yönelik ürün geliştirme çalışmalarına liderlik eder. Satış, müşteri katılımı, promosyon ve pazarlama konularında yeteneklidir. Hem sektör hem de satışla ilgili yeni gelişmeleri takip eder. Şirket yöneticileriyle ürün veya kategori üzerine yeni çalışmaları paylaşır. Kategori müdürü görev tanımı içerisinde, süreçle ilgili olarak yetkilileri bilgilendirmek sorumluluğu da yer alır. Hangi ürünün satışa konacağı, ne kadar stok bulunacağı, kaç raf konulacağı veya hangi mağazalara gönderileceği gibi konular üzerine çalışmalar yapar. Bu çalışmalar sayesinde müşterilerin ihtiyaçlarını karşılamak amacıyla ürün satışı konularında stratejiler oluşturur.
Kategori müdürü ne iş yapar sorusuna genel olarak, sürdürülebilir büyüme sağlamak ve şirket satışlarını artırmak amacıyla stratejiler geliştirir cevabı verilebilir. Görevleri arasında sektör ve tüketici eğilimlerini araştırmak başta gelir. Bunlar stratejilere yön veren ana verilerdir. Bu veriler doğrultusunda stratejilerin temeli atılır. Var olan veya yeni geliştirilen kategorilerin gelişimi için uzun vadeli planlar oluşturur. Böylece sürdürülebilir satışlar yapılabilir. Kategori departmanında görev alan diğer çalışanları denetler. İlgili sektörde kategori çeşitliliği ve fiyat konularında şirketi lider yapmak için çalışır. Kategori müdürü sorumlulukları arasında ürün stoklarının ihtiyacı karşıladığından emin olmak da yer alır. Kategorileri geliştirmek için hem alıcı hem de satıcılarla iletişim kurar. İkna yeteneklerini bu iletişim sırasında kullanarak en yüksek kârı hedefler. Birbiriyle etkileşim içerisinde çalışan satın alma, mağazacılık ve pazarlama ekipleriyle iş ilişkilerini sıkı tutar. Günlük, haftalık, aylık veya yıllık olarak belirli aralıklarda ilgili kişilere raporlar sunar. Ürün promosyonlarını geliştirmek için optimum sözleşmeler yapmak için çalışır.
Kategori müdürü nasıl olunur sorusuna genel olarak, çalışılmak istenen sektöre göre değişiklik gösterir cevabı verilebilir. Çoğunlukla ilgili alanlardan 4 yıllık yükseköğretim mezuniyeti gerekir. Kimya ve işletme öne çıkan bölümlerdendir. Sektör ve satışla ilgili eğitimlere katılmak kişisel gelişim için önemlidir. Farklı firmalar, pozisyon için lisans dışında önlisans ya da kendini yetiştirmiş meslek lisesi çıkışlı personel alımı da yapabilir.
Kategori müdürü olmak için gereken şartların başında eğitim ve deneyim gelir. Müdür, kategori uzmanı gibi pozisyonların üstüne yer aldığı için deneyim ve süresi oldukça önemlidir. Bazı kurumlar tarafından ilgili sektör alanında lisansüstü eğitime sahip olmak şart konulabilir. Ayrıca satış ve tüketici davranışı gibi alanlara yönelik eğitimlere katılım göstermek şart olmasa da öne çıkmak için önemli olabilir. Deneyim ve eğitim gibi şartların yanı sıra başarılı bir kategori müdürü olabilmek için bazı beceri ve yeteneklere de sahip olmak gerekir. Bunlar bu şekilde sıralanabilir:
Tüketici davranışlarını anlamaya yönelik bilgi ve beceriye sahip olmalıdır. Bu sayede kategori müdürü olarak satın alma aşamalarına yönelik doğru analizler yapılabilir.
Kategori müdürü, satış yapılan her türlü kurumda çalışma imkânına sahiptir. Öncelikle kategori uzmanı olarak göreve başlanır. Daha sonra deneyim kazandıkça kategori müdürü pozisyonuna terfi alınabilir. Önemli olan kariyere başlamadan önce ilgi duyulan alana yönelik bir lisans eğitimi almaktır. Bu çoğu şirket için önemli işe alım şartlarından biridir. Eğitimin yanı sıra mesleki deneyim de işveren kurumlar için önem arz eder. Kategori müdürü, kategori yönetimi departmanında üst seviyede bir yetkilidir. Bunun için ilgili sektörde belli bir süre çalışmış olmak gerekir. Bu süre her pozisyon için değişiklik gösterir. İşe alım aşaması genelde sözlü mülakat ile başlar. Bu aşamada aday, ilanda yer alan şartlara sahip olduğunu işverene en iyi şekilde anlatabilmelidir. Edinilen deneyimler ve alınan görevler detaylı bir şekilde anlatılmalıdır. Eğer daha önce farklı sektörlerde görev alındıysa bu alana yatkın olunduğuyla ilgili karşı tarafa güven verilmelidir. Bunlar kişiyi diğer adayların önüne geçirebilen birtakım unsurlardandır. İstenen şartları incelemek için Kariyer.net sitesinde yer alan kategori müdürü iş ilanları seçeneklerine göz atılabilirsiniz. Kategori müdürü maaşları; deneyim süresi, görev tanımı, şirket büyüklüğü gibi özelliklere göre değişiklik gösterir. Zamanla deneyim kazanıldıkça gelir de artar.