İnsan Kaynakları Uzmanı

Nart Sigorta ve Reasürans Brokerliği A.Ş.

• İşe alım, performans yönetimi, ücretlendirme, eğitim/gelişim ve kariyer planlama alanlarında 3-4 yıl deneyimli
• Sosyal Bilimler alanında lisans derecesi sahibi- İşletme-Çalışma  Ekonomisi-Psikoloji-Sosyoloji
• Ekip içinde etkili çalışan, ilişki yönetimi ve ikna kabiliyeti güçlü
• İngilizce yazılı-sözlü iletişim kurabilen
• Yapıcı ve olumlu davranan, probleme değil, çözüme odaklanan pozitif bir kişiliğe sahip

İŞ TANIMI

Şirketin tüm insan kaynakları süreçlerinden sorumlu olarak,Genel Müdür'e bağlı çalışacaktır. Özellikle işe alım ve performans yönetiminde deneyimli; yönetim ekibi ile yakın çalışacak olgunlukta bir aday aranmaktadır.

Sorumluluklar:

• Yıllık performans değerlendirme sürecinin takvime ve prosedürlere uygun gerçekleşmesini takip etmek ve sağlamak

• Aday veritabanını güncel tutarak, iş birimlerinin eleman ihtiyacını zamanında çözümlemek; ön görüşmleri yapmak ve birimlere aday listesi sunmak

• Senelik eğitim-gelişim planlarını yönetim ekibi ile birlikte hazırlamak, bütçelemek ve uygulamak

• Şirketin büyüme planları doğrultusunda yetenek yönetimi ve organizasyonel gelişim programlarını planlamak ve uygulamak