warning
İlan yayından kaldırılmıştır

Category Manager (Womenswear / Shoes&Bags)

Michael Page

İstanbul(Avr.), İstanbul(Asya)

İş Yerinde

İş Yerinde

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Orta düzey yönetici

Departman

Satınalma

Satınalma

Başvuru Sayısı

249 başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Orta düzey yönetici

Başvuru Sayısı

249 başvuru

Departman

Satınalma

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz perakende sektörünün lideri olan müşterimizin gelecek büyüme planları doğrultusunda KATEGORİ MÜDÜRÜarayışımız mevcuttur.

Uygun adaylar Üniversite mezunu, minimum 10 yıl perakende sektöründe ürün yönetimi / kategori yönetimi alanında deneyimli, Çok iyi derecede İngilizce bilen, MS Office programlarına hakim, analitik yönü çok kuvvetli, ekip çalışmasına yatkın kişiler olmalı. 

İŞ TANIMI

  • Yurtiçi ve yurtdışı sektörel gelişmeleri, kategorinin geçmiş uygulama ve performans bilgilerini, hedef müşteri kitlesinin ihtiyaç ve beklentilerini değerlendirerek kategorinin yıllık ve sezonluk stratejilerini belirlemek, ilgili diğer müdürler ve  Kategori Müdürleri ile  gerekli koordinasyonu sağlamak, üst yönetimin onayını takiben stratejinin uygulanmasını sağlamak.
 
  • Üst yönetimle yapılan görüşmeler sonrasında kesinleşen kategori stratejisi doğrultusunda, gerekli analizler yapılarak kategori yıllık bütçeyi hazırlamak. Bu çerçevede Satış Bölümü ile gerekli koordinasyonu sağlayarak bilgi alışverişinde bulunmak, satınalma ve satış bütçeleri arasındaki bütünselliği ve uyumu sağlamak.
 
  • Kategorinin tüm faaliyetlerinin belirlenmiş strateji, bütçe hedef ve sınırları çerçevesinde gerçekleştirilmesini sağlamak üzere, faaliyetleri planlamak ve organize etmek, gerekli izlemelerde bulunmak.
 
  • Kategorinin strateji ve hedeflerine, müşteri beklentilerine uygun, satış performansı yüksek ürünlerin belirlenmek ve kategori koleksiyonuna karar vermek. Mağaza müşteri yapısına uygun olarak marka mixsini oluşturmak.
 
  • Kategori ürünlerinin, kategori stratejisi ve müşteri beklentileri doğrultusunda kalite ve karlılık hedeflerine uygun olarak piyasadan satınalmasını, fiyatlama çalışmalarının yapılmasını sağlamak, ürünlerin satış fiyatını belirlemek.
 
  • Kategori ürünlerinin stok artışını ve satış kaybını önlemek amacıyla, stok ve satış düzeylerinin izlenmesini, RPT ve transfer çalışmalarının zamanında ve eksiksiz olarak yapılmasını sağlamak, gerekli izlemelerde bulunmak.
 
  • Ürünlerin satış performansını artırmak amacıyla yapılan ara dönem indirim/kampanya önerilerini incelemek, onayladığı indirim ve kampanyaların planlandığı biçimde gerçekleştirilmesini ve sonuçların izlenmesini sağlamak.
 
  • Sezonluk indirim ve transfer toplantılarına katılmak, görüş ve önerilerini aktarmak, alınan kararlar doğrultusunda uygulamaların gerçekleştirilmesini sağlamak.
 
  • Satış performansı arttırılamayan ürünlerin Outlet’e devredilmesi veya dağıtım merkezine iadesiyle ilgili faaliyetlerin zamanında gerçekleştirilmesini sağlamak, faaliyetleri koordine etmek.
 
  • Kategori piyasa ürünleri için, lokasyon bazında ürün karması ve markalarının belirlenmesine yönelik çalışmaların yapılmasını sağlamak, ürün karması ve markalar konusunda nihai belirlemeleri yapmak.
 
  • Piyasadan satınalınacak ürünlerin, firma, koleksiyon/ürün seçme, satınalma koşullarının belirlenmesi, talep ve sözleşme hazırlama faaliyetlerinin yürütülmesini, söz konusu faaliyetlerdeki nihai onayı takiben satınalma işlemlerinin gerçekleştirilmesini sağlamak.
 
  • Markaların pazarlama stratejisini, Pazarlama Departmanı ile birlikte organize etmek.
 
  • Kampanyaya girecek ürün gamının belirlenmesini, kampanya satış bütçesinin ve zaman planının oluşturulmasını sağlamak, kontrollerde bulunmak, gerektiğinde düzeltmeler yaparak sözkonusu faliyetlere ilişkin nihai kararlar vermek.(Brm ynt de ekleyelim)
 
  • Kategorinin etken alan yönetimini sağlamak amacıyla, yeni mağaza ve sezonluk reyon m2 tahsisatlarıyla ilgili ön çalışmaların yapılmasını sağlamak, Kurumsal Gelişim bölümüyle yeni mağaza m2 tahsisatıyla ilgili çalışmalara katılmak.
 
  • Mevcut reyon alanında ürün sunumunu optimize edecek biçimde planogramların oluşturulmasını sağlamak, gerekli düzeltmeleri yaparak mağaza uygulamalarının izlenmesini sağlamak ve izlemek.
 
  • Kategorinin ürün sunum stratejisinin belirlenmesinde destek vermek, yönlendirmelerde bulunmak, Görsel Sunum Birimi ile işbirliğini sağlamak.
 
  • Mağaza Ziyaretleri Planlamasını yaparak, kategori verimliliğini artıracak çalışmalar yapmak.
 
  • Mağaza ekiplerinin ürün/kategori sezon bilgilendirmesi için toplantılar ve görüşmeler yapmak.
 
  • Ürünlerin mağaza sunumlarının kategori ürün sunum stratejisine uygunluğunun izlenmesini sağlamak.
 
  • Tedarikçi firmalarla etkin ilişkiler kurmak, ilişkileri geliştirmek ve sürdürmek.
 
  • Görev alanıyla ilgili olarak üst yönetim tarafından verilen diğer görevleri yerine getirmek.
 
  • Ekibinin yönetilmesini ve gelişimine katkı sağlamak.

Aday Kriterleri

10 - 20 yıl arası
Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Öğrenci), Yüksek Lisans(Mezun), Doktora(Öğrenci), Doktora(Mezun)

Kategori Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

Kategori Müdürü Kategori Müdürü Maaşları Kategori Müdürü Nasıl Olunur? Kategori Müdürü Nedir? Kategori Müdürü İş İlanları
Hakkımızda

İşimizin kalbinde hayatlarını değiştirdiğimiz binlerce insan, müşterilerimize sunduğumuz üstün hizmet ve dünya çapındaki ofislerimizde sağladığımız fı

Şirket Sayfasına Git

Kategori Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

Kategori Müdürü Kategori Müdürü Maaşları Kategori Müdürü Nasıl Olunur? Kategori Müdürü Nedir? Kategori Müdürü İş İlanları