İş Yerinde
İş Yerinde
Job Type
Full-Time
Position Level
Specialist
Department
Human Resources
Human Resources
Application Count
499 application
Job Type
Full-Time
Position Level
Specialist
Application Count
499 application
Department
Human Resources
QUALIFICATIONS AND JOB DESCRIPTION
- University degree preferably in Business Administration, Industrial Engineering, Psychology or Labor Economics and Industrial Relations
- Minimum 3 years of experience in Human Resources, especially in Selection & Recruitment processes
- Experience in talent programs, learning & development and organizational development is an asset
- Strong know how in passive sourcing, utilizing competency based interviewing, and assessing candidates required
- Experience establishing strategic partnerships with staffing agencies and establishing new channel and alternative recruitment sources
- Must have demonstrated experience building and developing relationships with key stakeholders within the business
- Being comfortable working within a very fast paced environment
- Excellent communication and interpersonal skills
- A good team player with analytical thinking
- Ability to manage multiple tasks and accomplish tasks on a timely manner
- Excellent command of verbal and written English
- Excellent command of Microsoft Office applications
- No military service obligation for male candidates
İŞ TANIMI
- Recruits, interviews, evaluates and refers qualified candidates for the vacant positions
- Continually researches, recommends, and implements recommendations utilizing alternative recruitment resources, channels, partners and coaches hiring managers on effective selection techniques.
- Maintains and reports on all employment metrics, continually looks for areas to improve and takes action.
- Handling all recruitment activities such as screening applicants, evaluating applicant qualifications, preparing selection activities and conducting interviews
- Developing and maintaining a positive employee relation environment
- Building strong relationships and trust with leaders and colleagues, offer HR expertise and coaching on people issues, assist leaders to gain a better understanding of employees' needs and career aspirations
- Supporting training & development, talent management and organizational development activities within the talent management department
Preferred Candidate
Yetenek Yönetimi Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
Yetenek Yönetimi Uzmanı Yetenek Yönetimi Uzmanı Maaşları Yetenek Yönetimi Uzmanı Nasıl Olunur? Yetenek Yönetimi Uzmanı Nedir? Yetenek Yönetimi Uzmanı İş İlanlarıHakkımızda
Elektrik dağıtım ve perakende satışından oluşan iki ana iş kolunda operasyonel mükemmelliği odağımıza alıyor; Türkiye’nin lider elektrik şirketi olara
Şirket Sayfasına GitYan Haklar
Özel Sağlık Sigortası, Servis, Yemek Kartı (Setcard, Ticket, Multinet, Sodexo vb.), Prim, Yemekhane, Hayat Sigortası, Bireysel Emeklilik.
Yetenek Yönetimi Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
Yetenek Yönetimi Uzmanı Yetenek Yönetimi Uzmanı Maaşları Yetenek Yönetimi Uzmanı Nasıl Olunur? Yetenek Yönetimi Uzmanı Nedir? Yetenek Yönetimi Uzmanı İş İlanları