İş Yerinde
İş Yerinde
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Uzman
Departman
İnsan Kaynakları
İnsan Kaynakları
Başvuru Sayısı
537 başvuru
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Uzman
Başvuru Sayısı
537 başvuru
Departman
İnsan Kaynakları
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Karadeniz Holding İnsan Kaynakları Direktörlüğü bünyesinde görevlendirilmek üzere;
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
- Tercihen tersanelerde ve/veya gemi işletme şirketlerinde minimum 2 yıllık deneyimi bulunan,
- Mavi yaka işe alım tecrübesi olan,
- Taşeron hak edişleri ve taşeron ilişkileri konusuna hakim,
- MS Office uygulamalarına hakim,
- Sözlü, yazılı iletişim ve raporlama becerileri güçlü,
- Yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilecek, dinamik,
- Dikkatli, sonuç odaklı ve sorumluluk sahibi,
- Operasyon, iletişim ve koordinasyon yönü kuvvetli,
- Yalova ve civarında ikamet eden,
- Erkek adaylar için askerlik yükümlülüğü olmayan
'İNSAN KAYNAKLARI UZMANI' arayışımız bulunmaktadır.
Aday Kriterleri
İnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Uzmanı İnsan Kaynakları Uzmanı Maaşları İnsan Kaynakları Uzmanı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Uzmanı Nedir? İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanlarıŞirketin Aydınlatma Metni
Detaylı Bilgiİnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Uzmanı İnsan Kaynakları Uzmanı Maaşları İnsan Kaynakları Uzmanı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Uzmanı Nedir? İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanları