İş Yerinde
İş Yerinde
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Uzman
Departman
İnsan Kaynakları
İnsan Kaynakları
Başvuru Sayısı
222 başvuru
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Uzman
Başvuru Sayısı
222 başvuru
Departman
İnsan Kaynakları
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
İnsan Kaynakları alanında en az 5 yıl deneyime sahip,
İş Kanunu, SGK ve çalışma mevzuatına ilişkin yönetmelikler konularında bilgili,
Personel Özlük İşleri, bordro ve işe alım konularında deneyimli,
Microsoft Office ve LOGO programlarını iyi düzeyde kullanabilen,
İstanbul Avrupa Yakası’nda ikamet eden,
Analitik düşünme, raporlama, güçlü organizasyon ve planlama yeteneğine sahip,
İnsan ilişkilerinde başarılı,
Problem çözme becerisine sahip, detaylar konusunda dikkatli,
Etkin iletişim becerileri gelişmiş,
Yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilen,
Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
İŞ TANIMI
Şirketin vizyon ve stratejileri doğrultusunda büyüme projelerinin hayata geçirilmesine destek verilmesi vebünyedeki İnsan Kaynakları fonksiyonlarının yürütülmesinden sorumlu olacaktır.
Aday Kriterleri
İnsan Kaynakları Sorumlusu pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Sorumlusu İnsan Kaynakları Sorumlusu Maaşları İnsan Kaynakları Sorumlusu Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Sorumlusu Nedir? İnsan Kaynakları Sorumlusu İş İlanlarıHakkımızda
Kadoil Kadooğlu Holding bünyesinde yer alan akaryakıt dağıtım şirketi Kadoil, 2006 yılında akaryakıt dağıtım ağı sektörüne girdi. Türkiye’de homojen b
Şirket Sayfasına Gitİnsan Kaynakları Sorumlusu pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Sorumlusu İnsan Kaynakları Sorumlusu Maaşları İnsan Kaynakları Sorumlusu Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Sorumlusu Nedir? İnsan Kaynakları Sorumlusu İş İlanları